黔南招聘

特别提示：本职位为下属公司职位，与下属公司签订劳动合同，外派至贵州荔波县工作。
职位代码：X3-20140630
职 位：人力资源总监

工作描述
全面负责下属公司绩效考核、招聘、培训、员工关系模块的管理工作，规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设。
任职资格：
-教育背景：普通高校 本科学历。
-证书要求：本科毕业证书、学士学位证书。
-专业要求：人力资源管理、工商管理 或，理、工科专业教育背景。
-能力要求：思路清晰、逻辑性强。良好的沟通、协调组织能力。有灵活开放的工作思路，有全面周到的解决问题的工作方法。能独立开展工作。
-工作经历：5年以上人力资源工作经历，3年以上管理经验。

工作内容:

岗位职责：
一、人力资源规划
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织执行公司用工制度、人事管理制度制度、薪酬管理制度、绩效考核制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。
二、绩效管理
1、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核结果。
2、执行考核奖励制度，规范工作流程，解决执行中的问题。
三、招聘配置
1、组织制定和协调执行用工政策，确定人员需求、用人标准，制定招聘计划、预算，开展招聘工作。
2、在绩效考核的基础上，分析、评估现有人力资源能力、状态，提出人员结构调整建议。
四、薪酬管理
1、收集同行业薪酬信息，建立和维护公司薪酬体系。
2、建立薪酬管理制度，规范工作流程，解决执行中的问题。
五、培训
1、制定培训计划，编制培训预算。
2、设计培训课程，协调课程安排，完成培训课程。
3、建立内训教师团队，建立和运行培训团队的考核管理系统。
4、建立与员工加薪、晋升相关联的培训机制，解决执行中的问题。
六、员工关系
1、完善员工管理工作流程，办理员工手续。
2、建立顺畅的员工沟通渠道，解答员工问题，处理纠纷。
3、负责劳动合同管理及劳资关系的维护。
七、其他综合事务处理
-End-

中元国信信用担保有限公司（以下简称“中元国信”）于2003年6月成立，是经国家工商行政管理总局核准注册的国有资产控股的全国性、专业、商业担保公司。

中元国信的注册资本金为人民币10亿元，由中国昊华化工（集团）总公司、中国水利投资集团公司、中国远东国际贸易总公司、中国少数民族经济文化开发总公司、洋浦国信海洋船务有限公司、北京世纪星源投资有限公司6家股东共同出资设立。

中元国信的主要业务为：信用担保；企业贷款担保；城市建设债券、可转换债券担保；高新技术企业、私营企业、中小企业投融资担保；涉外担保、联保和分保业务。

截至2012年12月，中元国信在保余额为人民币33亿元，累计担保金额逾人民币143亿元。

中元国信已与国家开发银行北京分行、内蒙古分行、广东省分行、四川省分行、辽宁省分行、河北省分行、山东省分行、安徽省分行、黑龙江省分行、海南省分行、中国进出口银行、中国农业发展银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、交通银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、广东发展银行、兴业银行、北京银行、北京农村商业银行、石家庄市商业银行等15家商业银行及政策性银行开展业务合作。

公司地址：北京市朝阳区工体东路 20 号百富国际大厦 1 号楼 27 层
邮政编码： 100020
网址： www.rmbonline.com
E-mail: hr@rmbonline.com