黔南招聘

1、负责参与本大区婴药线渠道市场及消费者活动计划的制定，跟进常规及项目性活动的政策落实；
2、协助大区内各办事处婴药线渠道市场绩效专员的招聘与面试，完成总部项目跟进，培训大区内各办事处婴药线市场绩效专员，提升绩效专员的培训管理能力；
3、统筹规划并指导、开展婴药线渠道第三方人员的岗位知识和技能培训，促进团队绩效的持续提升；
4、通过实地走访和观察，发现和总结婴药线渠道第三方人员绩效问题，针对性地制订有效的绩效提升计划，并确保计划的实施，优化投入产出比；
5、负责大区办事处婴药线渠道第三方人员工资方案及KPI考核方案的建议与制定，并监督实施；
6、定期举行大区内办事处婴药线市场绩效专员会议，进行第三方人员管理绩效总结与经验交流；
7、负责对大区婴药线渠道消费者活动及第三方人员数据的统计和分析工作，并支持总部相关数据的提供；
8、跟进总部及大区的重点项目，进行阶段性分析总结。

岗位要求：
1、大专或以上学历，市场类、营销类、管理类等相关专业；
2、二年或以上快速消费品促销工作经历，了解婴童、OTC渠道线的日常运作，曾任大型快消公司促销督导或促销员管理等岗位的优先考虑；
3、优秀的的培训和绩效管理技能，善于总结和发现；
4、良好的数据处理及分析能力；熟练掌握office的软件操作，包括EXCEL、PPT制作；
5、良好的沟通协调能力，工作积极主动，亲和力强。

有意者请将简历发至：fujiandaqu@biostime.com.cn

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