企业项目管理办公室及可持续发展 可持续发展-总监
沃尔玛(中国)投资有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-03-05
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:总监/部门经理 咨询总监
职位描述
职位描述
?Understand the business—past history, present situation, and future possibilities
了解业务 – 过往的历史、现在的状态和将来的可能性
oMaintain close working relationships with all Walmart China functions
与沃尔玛中国各职能组保持密切的工作关系
oBuild connections with non-Walmart China colleagues (Home Office, Global Sourcing, other markets)
建立与非沃尔玛中国同事(总部,全球采购,其他市场)的合作关系
?Set strategic direction for Sustainability
设定可持续发展的战略方向
oMerge understanding of external trends and internal capabilities to set priority areas, strategy and goals
整合对外部发展趋势和内部能力的理解来设定优先领域、战略和目标
oGarner support from relevant actors for specific priority areas to define objectives for given time frames
从相关参与者处获取支持,通过确定时间范围给已确定的优先领域设定目标
oSupport key actors in establishing cross-functional teams and designing work plans
支持关键行动者建立跨职能团队和设定工作计划
?Facilitate execution of work plans
推动工作计划的执行
oIdentify and cultivate internal champions to drive action
确定和培养内部倡导者带领执行行动计划
oConnect key actors, internal and external, to support ongoing change
联系协调内外部的主要行动者,以支持正在进行的变革
oDevelop measures to monitor progress and justify continuing (or discontinuing) efforts
制定衡量标准以监测进展情况以及确定继续(或停止)进行下去
?Promote progress and continual improvement
促进进步并持续改进
oReview results with key actors, highlighting lessons learned
与主要参与者审查结果,强调所学到的经验
oFacilitate incorporation of lessons into business unit operating procedures
推动将经验教训纳入业务部门操作流程
oRecognize strong individual and group efforts to greater organization
认可个人和团体的努力可以促进组织更杰出
oEncourage ideas generation for further progress and future activities
鼓励创意产生更多的进步和未来的活动
?Maintain awareness of external operating environment
保持对外部经营环境的认识
oStay abreast of emerging trends in the Chinese marketplace
跟上中国市场的新趋势
oDevelop and maintain external partnerships and resources, both domestically and internationally
开发和维护国内和国际的外部伙伴关系和资源
?Manage small but effective team to execute work and multiply impact
管理规模小但效率高的团队来执行工作和增加影响力
oCoach, mentor, and otherwise develop existing within Sustainability team
对可持续发展团队的成员给予指引、教导、发展等等
oAs appropriate, recruit for future talent, both inside and outside of Walmart China
在适当情况下,在沃尔玛中国内外招聘未来的人才
基本任职条件
? Bachelor’s degree required 本科学历
o Relevant Master’s degree preferred 有相关背景硕士学位者优先
? At least 7 years experience in project management, business development, and/or strategy required
7年以上项目管理、业务发展以及/或者所需战略的经验
o Previous middle to senior managerial Consulting, Finance, or Retail experience preferred
曾任中级或高级管理者,有咨询、金融或零售经验者优先
? Passionate about doing work with lasting impact; motivated in balancing long-term ideas with immediate action
对从事有长久影响的工作充满热情;能积极平衡长远的想法与即时的行动
? Capable of creating common vision and inspiring action within a corporate setting
能够创造共同的愿景并在公司激励行动
? Inquisitive personality which seeks to understand issues deeply and from multiple perspectives; constantly asking questions; quick to adapt and progresses in work with minimal guidance
有一定的好奇心,愿意从多个角度去深度了解问题;不断提出问题;能够快速适应工作,能够在极少指导的情况下取得进展
? Excellent cross-cultural, cross-functional communication skills and influence
优秀的跨文化、跨部门沟通技巧以及影响
? Highly organized with strong project management skills; able to manage multiple simultaneous workstreams
有条理,有优秀的项目管理能力;能够同时进行多项工作
? Able to structure problems logically, breaking issues down into manageable components; familiar with experimental design; comfortable with numerical analysis
能够有逻辑性的组织问题,将问题分解为易于处理的部分;熟悉实验活动的设计;了解数据分析
? Strives to enable company success and recognizes efforts of others before own actions, demonstrating strong commitment to coaching and developing team members
努力工作以实现公司的成功,并在个人行动之前认识到他人的努力,展示出强烈的指导和发展团队成员的意愿
? Fluent in spoken and written English; fluent in spoken Mandarin Chinese
英语口语及写作流利;中文口语流利
附加的任职条件
Comfortable with frequent (~30%) travel, domestic and international
能适应频繁的国内及国外差旅(约30%)
?Understand the business—past history, present situation, and future possibilities
了解业务 – 过往的历史、现在的状态和将来的可能性
oMaintain close working relationships with all Walmart China functions
与沃尔玛中国各职能组保持密切的工作关系
oBuild connections with non-Walmart China colleagues (Home Office, Global Sourcing, other markets)
建立与非沃尔玛中国同事(总部,全球采购,其他市场)的合作关系
?Set strategic direction for Sustainability
设定可持续发展的战略方向
oMerge understanding of external trends and internal capabilities to set priority areas, strategy and goals
整合对外部发展趋势和内部能力的理解来设定优先领域、战略和目标
oGarner support from relevant actors for specific priority areas to define objectives for given time frames
从相关参与者处获取支持,通过确定时间范围给已确定的优先领域设定目标
oSupport key actors in establishing cross-functional teams and designing work plans
支持关键行动者建立跨职能团队和设定工作计划
?Facilitate execution of work plans
推动工作计划的执行
oIdentify and cultivate internal champions to drive action
确定和培养内部倡导者带领执行行动计划
oConnect key actors, internal and external, to support ongoing change
联系协调内外部的主要行动者,以支持正在进行的变革
oDevelop measures to monitor progress and justify continuing (or discontinuing) efforts
制定衡量标准以监测进展情况以及确定继续(或停止)进行下去
?Promote progress and continual improvement
促进进步并持续改进
oReview results with key actors, highlighting lessons learned
与主要参与者审查结果,强调所学到的经验
oFacilitate incorporation of lessons into business unit operating procedures
推动将经验教训纳入业务部门操作流程
oRecognize strong individual and group efforts to greater organization
认可个人和团体的努力可以促进组织更杰出
oEncourage ideas generation for further progress and future activities
鼓励创意产生更多的进步和未来的活动
?Maintain awareness of external operating environment
保持对外部经营环境的认识
oStay abreast of emerging trends in the Chinese marketplace
跟上中国市场的新趋势
oDevelop and maintain external partnerships and resources, both domestically and internationally
开发和维护国内和国际的外部伙伴关系和资源
?Manage small but effective team to execute work and multiply impact
管理规模小但效率高的团队来执行工作和增加影响力
oCoach, mentor, and otherwise develop existing within Sustainability team
对可持续发展团队的成员给予指引、教导、发展等等
oAs appropriate, recruit for future talent, both inside and outside of Walmart China
在适当情况下,在沃尔玛中国内外招聘未来的人才
基本任职条件
? Bachelor’s degree required 本科学历
o Relevant Master’s degree preferred 有相关背景硕士学位者优先
? At least 7 years experience in project management, business development, and/or strategy required
7年以上项目管理、业务发展以及/或者所需战略的经验
o Previous middle to senior managerial Consulting, Finance, or Retail experience preferred
曾任中级或高级管理者,有咨询、金融或零售经验者优先
? Passionate about doing work with lasting impact; motivated in balancing long-term ideas with immediate action
对从事有长久影响的工作充满热情;能积极平衡长远的想法与即时的行动
? Capable of creating common vision and inspiring action within a corporate setting
能够创造共同的愿景并在公司激励行动
? Inquisitive personality which seeks to understand issues deeply and from multiple perspectives; constantly asking questions; quick to adapt and progresses in work with minimal guidance
有一定的好奇心,愿意从多个角度去深度了解问题;不断提出问题;能够快速适应工作,能够在极少指导的情况下取得进展
? Excellent cross-cultural, cross-functional communication skills and influence
优秀的跨文化、跨部门沟通技巧以及影响
? Highly organized with strong project management skills; able to manage multiple simultaneous workstreams
有条理,有优秀的项目管理能力;能够同时进行多项工作
? Able to structure problems logically, breaking issues down into manageable components; familiar with experimental design; comfortable with numerical analysis
能够有逻辑性的组织问题,将问题分解为易于处理的部分;熟悉实验活动的设计;了解数据分析
? Strives to enable company success and recognizes efforts of others before own actions, demonstrating strong commitment to coaching and developing team members
努力工作以实现公司的成功,并在个人行动之前认识到他人的努力,展示出强烈的指导和发展团队成员的意愿
? Fluent in spoken and written English; fluent in spoken Mandarin Chinese
英语口语及写作流利;中文口语流利
附加的任职条件
Comfortable with frequent (~30%) travel, domestic and international
能适应频繁的国内及国外差旅(约30%)
公司介绍
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近五十年的发展,沃尔玛公司多次荣登《财富》杂志世界500强及当选最具价值品牌。
Our business
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支,并生活更好。
每周,超过2.7亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的近65个品牌下的11,700多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2018财年(2017年2月-2018年1月)营收达到5,003亿美元,全球员工总数约230万名。
沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了***家沃尔玛购物广场和山姆会员商店,经过20多年在中国的发展,我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌,包括购物广场、山姆会员商店、超市等。目前我们已经在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购,目前,沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系,销售的产品中本地产品超过95%。
Our Culture
一直以来,沃尔玛坚持创新思维和服务领导力,一直在零售业界担任领军者的角色;更重要的是,沃尔玛始终履行“为顾客省钱,从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其他地方一样,沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客,尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为,专注开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命,以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。
Our Opportunities
作为世界上***的零售商,沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇有着前所未有的规模。在这里,你将有机会为你生活工作的社区创造积极影响,为下一代的顾客去创新,并通过从事自己热爱的工作打造你的职业生涯。
员工是我们最重要的财富,我们的员工创造非凡!
Our business
沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支,并生活更好。
每周,超过2.7亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的近65个品牌下的11,700多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2018财年(2017年2月-2018年1月)营收达到5,003亿美元,全球员工总数约230万名。
沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了***家沃尔玛购物广场和山姆会员商店,经过20多年在中国的发展,我们已拥有约10万名员工。目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌,包括购物广场、山姆会员商店、超市等。目前我们已经在全国180多个城市开设了400多家商场、8家干仓配送中心和11家鲜食配送中心。沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购,目前,沃尔玛中国与超过7,000家供应商建立了合作关系,销售的产品中本地产品超过95%。
Our Culture
一直以来,沃尔玛坚持创新思维和服务领导力,一直在零售业界担任领军者的角色;更重要的是,沃尔玛始终履行“为顾客省钱,从而让他们生活得更好”的这一企业重要使命。
与在世界其他地方一样,沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客,尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为,专注开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命,以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。
Our Opportunities
作为世界上***的零售商,沃尔玛提供的个人发展和职业发展机遇有着前所未有的规模。在这里,你将有机会为你生活工作的社区创造积极影响,为下一代的顾客去创新,并通过从事自己热爱的工作打造你的职业生涯。
员工是我们最重要的财富,我们的员工创造非凡!
联系方式
- Email:b0z0085@walmart.com
- 公司地址:兴创国际中心四期山姆会员店