黔南招聘

工作职责：

1、 贯彻执行公司各项管理制度及销售策略，确保政令的有效执行。

2、 负责将销售目标分解到个人，并每日/每周跟进达成进度，及时处理目标差异。

3、 合理规划使用部门年度预算内的费用，确保费用发生的真实性及有效性，按公司要求及时核销。

4、 负责辖区内网点搭建和线路规划工作，不断提升线路拜访效率，并每天审核、签批业务日报表、订单。

5、 关注并收集渠道内的竞品信息及公司产品的市场价格，并做出及时、准确的反馈和有效的应对措施。

6、 定期拜访客户，与客户保持良好的沟通，及时传达公司营销信息与服务，帮助发现并解决销售中出现的问题。

7、 严格按照公司的渠道陈列标准执行，对辖区内KA便利渠道的形象负责。

8、 根据渠道特性安排合适的人员进行维护，并给予相关的指导（特别是跟线辅导），对业务人员进行相关业务技能提升的培训。

9、 协助上司进行KA便利渠道的谈判、开发及维护及各系统活动等。

10、协助上级对所负责区域的市场作市场分析及销售预测。

11、按公司会议管理要求，参加办事处早会、周会，参加区域会议。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限，在大中型快速消费品企业从事KA渠道，尤其是便利渠道管理工作3年以上，其中1年以上基层管理经验，熟悉KA通路的运作和管理模式，了解行业发展趋势。服务过知名饮料企业优先。

2、技能：

（1）一定的规划能力，能够独立进行辖区内网点的搭建及线路规划。

（2）较强的沟通协调能力，能够协调辖区内各项销售工作。

（3）较强的团队管理能力，能够对下属进行有效的指导、培训，并增强团队的凝聚力。

（4）基本的现场演讲技能，具有一定的感染力。

（5）较强的理解能力，善于理解公司的政策、策略。并有效转化为实施方案。

（6）良好的应变能力，能够快速的对异常情况做出反应。

（7）较强的执行力，能够坚决的贯彻执行公司的各项政策。

3、 性格特征、态度：

1）. 具有高度责任心、敬业精神与团队合作意识。

2）. 处事严谨，细心。

3）. 具备良好的职业操守，廉洁自律。

加多宝公司创于1995年，是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业。
1996年，加多宝***并推出了***罐罐装凉茶。1998年，加多宝在广东省东莞市长安镇建立***生产基地，其后为满足全国及海外市场扩展的需要，又相继在浙江省绍兴市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市等地建立生产基地。
加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。精选“三花三草一叶”本草植物原料，秉承传统蒸煮工艺，采用“集中提取、分散灌装”的现代化工业模式，有效地保证了凉茶生产的标准化和产品品质的一致性，具有“预防上火”的功能。
凭借在凉茶行业持续领先的市场优势及品牌力，曾入选第十届中国品牌价值500强、创新中国？创新企业、中国品牌、实现可持续发展目标（SDGs）中国先锋企业、凉茶本草原料基地被评定为AAAAA级中药材种植基地…… 目前，加多宝产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外60多个国家和地区。
一直以来，加多宝始终响应时代号召，大力发展新经济，以产品为立足点，不断优化创新营销模式；始终以永不言败、永不放弃、勇往直前的企业精神坚定不移的推进企业发展；始终积极响应一带一路倡议，深化国际布局。
同时，不断创新企业参与公益的方式，传播慈善文化，持续反哺社会，同中国扶贫基金会、中国青少年发展基金会、中国国际文化传播中心爱心工作委员会等公益机构，从“建设型扶贫”“精准扶贫”“发展型助学”“双拥共建”等多方面开展慈善事业，迄今累计捐款捐物近4.7亿元。
作为凉茶品类开创者领导者，2021，加多宝将继续坚持深化改革，上下一心，认真贯彻“改革？奋斗”的指导思想，积极践行奋斗者文化，弘扬“二次创业”精神。
加多宝一直致力于打造一支行业领先的优秀团队，创造高效共赢的经营价值，成为受尊重的世界知名饮料企业。

温馨提示：
本公司招聘的所有岗位均由本公司电话通知面试，不会提供车接送或约在公司以外地点面试，不向应聘者收取任何费用，请求职者勿上当受骗。