维保技术员(实习生)
蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd.
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2013-11-04
- 工作地点:南昌
- 招聘人数:30
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:中专
- 职位类别:技工
职位描述
招聘岗位:电梯维保技术员(实习生)
工作地点及招聘人数:江西省30名(根据公司需要进行调配,主要安排南昌工作)
专业需求:机电一体化、电气自动化、机械类相关专业应届毕业生
工作职责:负责区域内电梯的初级保养工作
薪酬待遇:
1、 实习期工资为:1600元/月,实习期一般为3-6个月,所有实习生由公司提供住宿,无需另交住宿费。
2、 实习期结束,签订正式劳动合同后工资进行调整起薪约为:2450元/月(工资1850元+ 300元餐补+200元车补+100元话费补贴)。
3、 签订劳动合同后,通过培训和实践学习,员工在第五个月参加技术等级定级考试(技术能力考试+平时工作态度表现考核),根据考试结果确定技术等级以及提薪幅度,提薪幅度均在200-600元/月以上)
4、 维保技术员工资水平每年根据学历、技术等级、绩效工作量、工作年限等进行提升。(员工技术等级从L1至L6递增,一般技术员工为公司服务一至两年,期间通过完整的培训和实践学习,其技术等级可达L2-L3级别,薪资收入月均3000-4000元以上,并按工作量绩效,多劳多得)。
5、 实习期通过之后初次签订正式劳动合同合同期为三年,正式劳动合同签订起为员工缴纳社保五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)及住房公积金;商业医疗保险;每年不少于12天的带薪年假,员工结婚、生子、生日、中秋等享有相应的福利。
6、 实习期间内由公司为每位实习生统一购买商业医疗保险。
有意向者请将简历发送至邮箱:hr.nc@thyssen.com.cn 。
工作地点及招聘人数:江西省30名(根据公司需要进行调配,主要安排南昌工作)
专业需求:机电一体化、电气自动化、机械类相关专业应届毕业生
工作职责:负责区域内电梯的初级保养工作
薪酬待遇:
1、 实习期工资为:1600元/月,实习期一般为3-6个月,所有实习生由公司提供住宿,无需另交住宿费。
2、 实习期结束,签订正式劳动合同后工资进行调整起薪约为:2450元/月(工资1850元+ 300元餐补+200元车补+100元话费补贴)。
3、 签订劳动合同后,通过培训和实践学习,员工在第五个月参加技术等级定级考试(技术能力考试+平时工作态度表现考核),根据考试结果确定技术等级以及提薪幅度,提薪幅度均在200-600元/月以上)
4、 维保技术员工资水平每年根据学历、技术等级、绩效工作量、工作年限等进行提升。(员工技术等级从L1至L6递增,一般技术员工为公司服务一至两年,期间通过完整的培训和实践学习,其技术等级可达L2-L3级别,薪资收入月均3000-4000元以上,并按工作量绩效,多劳多得)。
5、 实习期通过之后初次签订正式劳动合同合同期为三年,正式劳动合同签订起为员工缴纳社保五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)及住房公积金;商业医疗保险;每年不少于12天的带薪年假,员工结婚、生子、生日、中秋等享有相应的福利。
6、 实习期间内由公司为每位实习生统一购买商业医疗保险。
有意向者请将简历发送至邮箱:hr.nc@thyssen.com.cn 。
公司介绍
加工制造(原料加工/模具) 大型设备/机电设备/重工业 跨领域经营 其它