黔南招聘

主要职责：

1、组织安排新员工入职培训及三级入职培训记录的收集存档;
2、组织安排员工安全在线测试的学习及考试并对考试通过率进行分析;
3、组织安排员工合规政策学习与考试且帮助员工顺利通过考试打印出结业证书交HR存档;
4、组织安排特殊工种、电梯维保的证件培训取证、年审及管理;
5、工程师职称评审及其它职称考试的协助办理;
6、其它培训的协助（包括不仅限于，培训场地的布置、培训教具设备的准备、培训后勤的协调安排）;
7、培训数据的及时录入及管理;
8、承担本岗位或本人管理区域的安全责任;
9、上司安排的其它事宜。

任职条件：

1、本科学历（人力资源专业或英语专业优先）;
2、英语六级水平;
3、熟练使用办公自动化软件（PPT等）;
4、良好的沟通协调能力及团队合作精神，做事主动认真，能承受一定的工作压力。