黔南招聘

岗位职责：
（1）培训计划与总结：跟进公司及各部门年度培训计划的制定、会签；各部门月度培训计划收集、实施情况监督；月度、年度培训计划实施总结。
（2）培训记录：培训记录单的核查、系统录入、归档。
（3）培训档案管理：个人履历档案的更新；个人培训记录卡的更新；个人培训档案规整（包括新入职员工及转岗员工）。
（4）培训资料库管理：公司培训资料库的建立及维护
（5）GMP文件管理：组织架构、花名册、人事任命文件、工作说明书、受控文件的汇整。
（6）证件管理：上岗证及特殊岗位相关证件的管理


岗位要求：
1、人力资源、心理学等相关专业，本科以上学历。
2、热爱培训工作，2年以上培训管理工作经验，有医药质量管理经验者优先考虑。
3、能够有效进行培训体系规划、课程管理、讲师队伍建设，能够有效地组织课程开发和优化。
4、具有优秀的演讲技巧，熟悉使用PPT制作等培训工具。
5、工作积极主动，敬业，富有团队合作精神。
6、能够有效进行培训体系规划、课程管理、讲师队伍建设，能够有效地组织课程开发和优化。
7、具有优秀的演讲技巧，熟悉使用PPT制作等培训工具。

西藏正康药业有限公司是一家集仓储、配送、销售、推广为一体，营销网络覆盖全国的第三方医药营销服务平台，顺应国家集中采购、医保控费和支付方式等政策变革，符合各地药品、器械的两票制解决方案，帮助药企、代理商抓住机遇、迎接挑战、整合渠道、建立独立的商业板块的药品批发一级经销商。

公司秉承“务实创新 说到做到”的价值观，为客户提供高性价比的服务。经营范围为医疗器械I、II、III类、辅料、中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生化药品、生物制品的批发。