黔南招聘

一、组织编制人事管理制度与工作计划
1、组织编制企业人事管理的相关规章制度，经人力资源部经理审批后组织实施；
2、组织编制人事招聘、培训等工作计划，经人力资源部经理审批后组织实施；
二、组织人员招聘与录用管理
1、按照企业各部门、分支机构的用人标准，招聘、录用各类人员，保证企业的正常运转；
2、负责人力资源的发现、挖掘、储备工作；
三、组织员工培训
1、根据各部门、各分支机构提交的员工年度培训计划，编制企业年度培训计划，报人力资源部经理审批后执行；
2、根据培训计划，组织员工进行相应培训；
四、组织薪酬与福利管理
1、进行企业的薪酬福利体系设计，报人力资源部经理审批后执行；
2、对员工进行考勤管理；
五、组织员工绩效管理
1、实施企业员工绩效考核工作；
2、配合相关部门，依据年度经营目标计划对中层以上干部实施考核。

贵州东峰矿业集团有限公司最早成立于1973年，公司总部位于风景秀丽的黔南州独山县城，原系独山县国有东峰锑矿，公司2012年改制后成为深圳杰夫集团控股企业。下属控股企业包括：深圳杰夫矿业投资有限公司、贵州省五金矿产进出口有限公司、东莞杰夫阻燃材料有限公司、独山独峰锑业有限公司等。公司集采矿、选矿、锑冶炼、氧化锑及阻燃母粒深加工、国内外市场销售、进出口贸易一体，是一家具有完整产业链，并具有商务部批准锑产品出口供货、出口配额的矿业集团公司。杰夫牌锑系列产品在国内国外享有盛誉。根据公司发展规划，未来公司将发挥东峰集团的资源优势及战略投资者的资金、市场营销、管理优势，加大对国内外锑资源的投资力度，力争三年实现成为年产值超10亿、税利超2亿元的世界锑行业的知名企业，并实现公司未来上市的目标。