黔南招聘

工作职责：

1、招聘：简历的筛选，面试预约，合格候选人入职资料审核；
2、员工关系：
员工入职资料的准备，协助员工办理入职；
HR系统的维护，所需资料的准备；
3、培训：协助开展培训的后勤支持；
4、福利：
员工补充医疗保险的审核；
员工各项津贴的变动更新；
员工年假的核对
5、协助部门处理相关事务性工作
6、领导交办的其他工作

任职资格：

1 良好的语言表达能力和沟通能力
2 良好的事务管理能力，有耐心
3 在校学生，人力资源专业优先，大四或者是研一、研二

4 熟练掌握办公自动化软件，特别是word和excel
5 能够有一段相对稳定的工作时间（8月-12月） 能保证一周3-4天的工作时间
6 认真、负责、主动


薪资标准：16元/小时