黔南招聘

一、主要工作职责

1.协助区域总经理一同夯实业务基础，分析业务的盈亏以及与该月/年预测相悖的大项目的偏差。
2.协助负责新梯和部分自动扶梯业务的安装、大修改造和维保。
3.协助区域总经理一起开发人力资源战略和发现和发展区内的员工支持未来业务的发展。
4.协助完成公司制定的年度销售目标和制定详细的销售/市场营销计划和措施，以最低的运营成本实现最高的绩效。
5.协助支持分公司经理编制大项目的财务计划并保证他们的实现。
6.协助分析竞争对手的营销活动和预测其业务，帮助公司采取相应的措施，并给销售人员合适的指导方针。
7.遵循公司制定的各级政策和流程。
8.在公司的方针下使用公司的工具和资源。
9.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。
10.上级安排的其他任务。

二、背景

1、教育程度（学历、专业）：本科或以上学历，主修企业管理、工程等相关专业。
2、工作经验：丰富的销售/服务/安装的经验； 能够制定财务计划并管理公司的资源；能够分析和解读财务报表。
3、管理经验：五年以上在电梯行业较大业务部门或者公司领导经验。
4、外语能力：流利的英语。
5、其他特殊技能：出色的团队管理和沟通能力、积极进取、有责任心、专业。

加工制造（原料加工/模具） 大型设备/机电设备/重工业 跨领域经营 其它