黔南招聘

1.制定年度、季度和月度工作计划，通过有效的绩效考核方案，确保销售目标达成；
2.负责区域内各专卖店的基本建设和规范化管理；
3.领导团队完成公司下达的销售目标；
4.负责销售系统的运营指导和管理；
5.规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；
6.管理和指导下属进行销售和市场计划，处理各类市场问题；
7.与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。


岗位要求：
1.五年以上销售管理经验，三年以上服装品牌销售管理经验；
2.熟悉品牌男装运营流程，有丰富的现场销售管理经验；
3.在业绩管理、人员培养方面有成功经验；
4.强烈的事业心和工作激情；
5.良好的沟通、协调、谈判能力，优秀的领导能力和团队管理能力；
6.对市场变化敏感。

   服美百货创建于2003年，经过十多年的发展，逐步成长为一家具有品牌信誉和影响力的服装零售连锁企业，业务范围涉及贵州、云南、河南、重庆等多省市。公司一直致力于优化经营管理模式，努力提升核心竞争力，坚定探寻企业可持续发展之路。

    服美百货人力资源
    求贤若渴，任人唯才。
    服美百货始终认为：人才的不断引进与优化，是促成企业持续稳定科学发展的重要原因。为打造时尚百货界第一民族品牌，服美百货将坚定不移的把人力资源建设当做企业的第一要务来抓。
    华彩人生，服美相伴。
    选择服美百货，与服美百货一起用爱开启美好明天，共享品质生活。