黔南招聘

1、负责公立医院的整体建设、施工、医用工程ICU/CCU/NICU类、装饰装修、医疗设备配置、投融资PPP等的销售及推广；

2、负责公司医疗软件、设备、耗材的销售及推广（智慧病房方向）

3、负责公司医疗器械产品（无影灯、吊塔、病床、救护车等）的销售及推广

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、协助公司总部对辖区业务人员进行管理、培训。

任职要求：

1、30-45岁，大专以上学历，专业不限；

2、5年以上大型项目类销售工作经验，熟悉政府类工程项目的业务开拓，具有当地市场营销资源；

3、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照及车辆；

4、具有较强的绩效管理、团队激励和指导能力，能有效的对下属进行监督指导；

5、具有优秀的谈判技巧，良好的人际敏感度，判断和决策能力；

6、有责任心，能承受较大工作压力，能适应长期外省出差。

薪资：底薪+绩效+奖金模式 综合年薪：35万以上。

（以上业务职位拟安排上海、河北、山东、山西、北京、天津、湖北、海南、西藏、陕西、甘青宁、新疆、内蒙、湖南、广西、河南、四川、重庆、广东、河南、福建、浙江、江苏、江西、安徽、贵州、云南等市场区域）。

    尚荣医疗成立于1998年，已于2011年2月在深圳证券交易所成功上市，是中国医院建设及医疗专业工程行业的领导者，开创了国内医院建设整体解决方案及医疗系统集成一站式服务的先河。尚荣医疗秉承“以德为尚，以质为荣”的经营理念，立足于医院建设的规划设计、装饰施工、软件开发、医疗设备及特种医疗设施的研发和生产，并提供前期咨询、项目融资，及后期运维、后勤管理等一体化服务，迅速成为国内医疗专业工程领域***的服务商之一。
    尚荣医疗下属公司包括：深圳市尚荣医用工程有限公司、广东尚荣工程总承包公司、深圳市尚荣医院后勤管理服务有限公司、深圳市布兰登医疗科技开发有限公司、江西尚荣投资有限公司、深圳市荣昶科技有限公司、深圳市中泰华翰建筑设计有限公司。
    目前尚荣医疗在全国形成了较为完善的销售和服务网络，在多个主要城市设立办事处，市场已基本覆盖全国。
尚荣医疗坚持诚信为本的宗旨，主动承担企业社会责任，积极参与慈善公益事业，为中国医院现代化建设和人民医疗服务水平的提高贡献力量，向着成为世界顶尖医院系统集成供应商的目标不断迈进。

发展历程：
1998年3月注册成立尚荣医疗设备有限公司
2001年通过国家质量体系认证中心ISO9001认证
2001年通过英国AJA ISO9001认证
2002年3月改组为尚荣医疗股份有限公司
2003年1月被认定为深圳市高新技术企业
2003年董事长梁桂秋先生被评为”中国优秀民营科技企业家”
2004年7月智能自控手术室被认定为国家重点新产品
2005年获国家医疗设备生产示范基地
2008年深圳市政府授予深圳市自主创新行业龙头企业证书
2008年12月被认定为***高新技术企业
2009年被评为（第三届）中国创业投资价值榜——***新锐企业
2009年5月被评为广东省2008年度质量信用A类医疗器械生产企业
2009年4月获得深圳市知识产权优势企业证书
2009年12月通过德国TV公司 ENISO13485:2003/AC2007认证
2011年2月在深交所上市
连续多年获得”重合同,守信用企业”证书 连续多年专利申请位居行业前列，目前拥有国家专利25项，软件著作权2项

企业使命：
关爱生命，造福人类。立足于医疗事业的建设，在服务中溶入科技。让医院在使用产品及接受服务中获得科技，让医院在使用中提升科技，促进医院提高医疗技术水平，从而使生命得到救治，真正达到关爱生命，造福人类。
企业愿景：
公司作为国内医疗专业工程领域***的服务商之一，将继续依托本公司为医院提供“设计+施工+产品+服务”式的专业化整体解决方案的创新商业模式，同时利用手术部领域的技术优势，通过持续的技术与管理创新，成为行业内产品、服务与技术的***供应商。同时，致力于实现中国医院全面现代化，***限度地实现顾客、员工、社会与股东的共赢，为人类健康作出卓越的贡献。
核心理念：
以德为尚，以质为荣。质量是企业发展的根本，以产品质量的保证和崇尚人与企业的品德，树立功德的丰碑。
    尊重员工，充分考虑员工个人的自我发展，让员工企业共同进步，分享企业发展的成果；
公司战略：
坚持不断创新、引进和学习先进技术，成为本行业的技术领导者； 坚持优化管理、提高效率，为客户提供高品质、性价比最优的产品与服务；

福利：
1、5天8小时工作制；
2、为公司员工提供集体宿舍（2-4人/每间），统一配有空调、热水器、独立卫生间；
3、为中高层管理人员和核心技术人员提供一房一厅、两房一厅公寓所；
4、每天有专车接送员工上下班；
5、为符合深户规定条件的员工办理调深户手续；
6、按国家规定为员工办理社会保险、公积金、同时为员工购买商业意外保险；
7、员工享有婚假、产假等国家法定节假日，正式员工享有每年5-10天有薪年假；
8、每年为员工提供多种培训机会；
9、为丰富员工的业余生活，公司为员工提供完善的体育设施（篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌球、网吧等），并定期组织相关比赛。