黔南招聘

1、协助上级完成公司内部人员的招聘工作;

2、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,保证人才信息量大、质量高,确保用人需要;

3、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作,查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历,符合用工条件的人员安排电话邀约面试;

4、负责面试人员的面试工作,检查基本的资质证件并提供初试的面试意见,组织用人部门对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行;

5、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题;

6、维护企业人才储备库,做好简历及信息保密工作。

岗位要求：

1、性别不限，20-40周岁；

2、大学本科及以上学历，有人力资源管理、行政管理等相关技能或者职称证书优先，3年以上人力资源管理工作经验；

3、掌握人力资源管理等知识；熟知国家和地方的人力资源和社会保障政策法规；2年同岗位工作经验，具体良好的沟通能力、数据分析能力和执行力；

4、有很好的面试技巧，具备优秀的语言表达、沟通、协调能力；熟练掌握办公软件操作；

5、有较强的亲和力和观察力，有法律意识，廉洁从业。

    金科物业服务集团有限公司，成立于1998年，是一家专业从事物业管理、有独立法人资格、一级资质的物业服务企业，公司注册资本5000万元，现有员工12000余人（含外包人员），秉承“美好你的生活”品牌主张，2017年，金科服务进入中国城市已达113个，管理规模超过2亿平方米，管理项目556个，服务业主超过300万人，其管理业态涵盖住宅、商业中心、写字楼、高校、政府、酒店会所等多种类型。

    凭借企业综合管理实力和领先的品牌优势，金科服务荣膺国务院发展研究中心、中国物业管理协会等权威机构颁发的“2017中国物业服务百强企业综合实力TOP10”（综合实力名列中西部首位）、“2017中国物业服务百强企业规模TOP10”、“2016中国服务专业化运营领先品牌企业”、“2016中国社区服务商TOP10”等荣誉，第三方调查业主满意度连续七年超过90%，管理5年以上项目满意度超过95%,截止2017年9月，金科服务品牌价值达27.68亿元。

    2018年，金科服务将继续坚持“以业主满意为核心”，全面启动“美好家园”和“生活方式”两大升级计划。深耕“金管家”、“金悦家”、“金慧家”三个子品牌，打到人、云、端的智慧社区生态。从邻里文化到社区志愿者体系建立，从传统园区服务到业主“医、食、住、行”的生活全方位服务，从天启大数据到人工智能客服、AI家。
用温暖的心做有温度的服务，为业主实现资产增值保值。未来，金科服务保持30%以上的年复合增长率，至2020年，实现物业服务合同面积5亿平方米，总产值约100亿元，服务社区超过1000个，让更多人享受金科带来的美好生活。

福利待遇：周末双休、工作餐、五险一金、节假日福利补贴、 生日、结婚、添丁、六一等礼金、带薪年假、年度旅游、年度体检、话费补贴、交通补贴等

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简历投递邮箱：jinkewuyehunan@163.com，格式为：姓名+申请岗位