黔南招聘

岗位职责：
1、 主要负责公司招聘、培训工作。
2、 制订员工培训计划和培训实施。
3、 组织促进员工关系的各项活动。

任职条件：、
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历。
2、两年以上人力资源管理相关工作经验,能接受出差！
3、熟悉人力资源管理的各个模块流程和工作，精通国家劳动人事法规；
4、较强的组织、决策能力以及良好的沟通协调能力；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司福利：
1、上班时间：每周5天，每天8小时工作制；
2、员工入职签订劳动合同，购买社保；
3、提供岗前培训及专业技能培训；
4、享受法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假；
5、在职员工享受工龄工资，一直累加；

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