黔南招聘

工作职责：
1、 市场规划
※参与省办营销策略的制定，包括区域策略、价格策略、人员策略、渠道策略、促销策略、产品策略等
※制定本大区的营销计划、分解销售目标到各区域，并上报到省办营销部进行审批
※分析月度销售状况，制订《大区销售月度回顾》，明确次月重点工作推进计划及销量支撑点计划
2、 团队的建设与管理
※按照人员策略合理布局，控制人员编制，建设核心团队，持续降低人员流失率，规避各种用工风险
※对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划，带出高执行力团队
※在区域内合理组织和培训销售人员，建设和管理高素质的狼性营销团队
3、 运营管理
※组织销售政策的落实及各项相关制度的贯彻执行，严格执行月会、周会制度，有效开发市场，实现产品销量，提升市场占有率和品牌影响力
※经销商、分销商的拓展，直接参与主持重要客户的业务谈判
※有效地管理区域内的经销商队伍，抓好经销商进销存管理，严禁跨区域销售
※对市场费用的整体掌控，建立良性发展的市场
4、 内外部关系的协调
※负责接诉后及时解决投诉问题；突发事件的协调处理
5、 其他事项
任职条件：
1、知识：熟练掌握市场营销方面的理论与知识，实践经验丰富，市场敏感度较强，对重庆市场大环境较熟悉。能熟练操作办公软件
2、 学历：大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业
3、年龄：27-38岁之间。
4、 经验与技能： 5年以上快消品行业工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
5、基本能力：有良好的市场判断能力和开拓能力；抗压性强；较强的计划、组织、协调能力和团队建设能力；
6、人才品质：有较强的执行力、以身作则、谨慎缜密、正直自信
7、其它：有志于在重庆长期发展。工作地点：涪陵、万州

        青岛啤酒创建于1903年，并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司，世界第五大啤酒厂商，2021年品牌价值1985.66亿元，连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***，位列世界品牌500强。
        118年来，青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念，并以不断追求卓越的精神，打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来，青岛啤酒屡次获得***企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国***雇主企业”。