黔南招聘

1、负责集团培训需求调查，分析调查数据，拟定培训计划；

2、根据培训计划，拟定部门各阶段、各层级的培训课程体系；

3、负责部门培训课程开发、编写培训课件，建立培训资料库；

4、负责部门培训工作的具体实施及培训后评估，根据评估结果，制定改进计划；

5、负责部门新员工培训的规划、组织与具体实施，编写、修订新员工入职培训教材，制定培训流程和课程安排。

6、根据晋升个管理制度，结合各岗位实际情况，定期组织骨干晋升专项培训，实现人才梯队培养；

7、协助上级进行公司企业文化活动策划、组织、实施、评估和改善，共同搭建企业文化体系；

8、培训、团队文化活动、业务活动等新闻素材的收集，初步撰写和宣导；

9、负责本部门培训的班务工作，包括但不限于培训通知、签到、场地准备、教材准备、教具和辅助物料筹备，课程中的纪律维护、拍照，培训后的资料存档工作；

10、负责专业培训机构的筛选及洽谈；

11、完成领导临时交办工作。

任职要求：

1、统招大专以上学历，28岁以上，5年以上工作经验，3年以上培训工作经验，具有新零售、物业行业培训经验优先；

2、具有较强的沟通协调能力、学习能力、文案写作能力和亲和力；

3、能熟练使用office、PPT、excel等常用办公软件。、；

4、能接受出差。

赤水仁岸集团以“互联网+”为战略定位，产业布局互联网、金融、房地产、创客服务、农业与旅游五大领域，旗下公司29家：深圳联县好生活网络科技有限公司、深圳市梦巢创客服务有限公司、赤水好生活集团投资有限责任公司、贵州南佳波瓦旅游文化投资有限公司、贵州天地美房地产开发有限公司、赤水市梦巢创客服务有限公司、赤水未来科技有限公司、赤水市玉兔小额贷款有限公司、赤水甲渡旅游发展有限公司等。集团现有员工561人，总注册资金2亿元，总资产6亿元，目前已有注册商标21项。
   集团核心价值观：正值、诚信、学习、长生
   愿景：做社会尊重、员工自豪的千年民营企业
   企业精神：员工有信仰
   经营理念：不违法、懂创新
   人才理念：人好了什么都有
   竞争策略：守正出奇、唯快不破
   管理理念：公平、出活
   服务理念：让用户乐意为我掏腰包
   激励理念：重奖出勇夫、重罚出懦夫
   领导准则：先做榜样，再做领导
   创始人承诺：将企业做成大家的，有贡献的人当股东
   创始人语录：小地方的人不谋则也，要谋则谋全国
   仁岸集团，正迅猛发展的民企，承厚德之韵、显仁义之范、着伟岸之势，逆水行舟、仁义满怀，终达辉煌彼岸!
     仁岸集团，一个有梦想、有责任、能传承的企业！