薪酬主管
聚光科技(杭州)股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2020-09-07
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
【岗位职责】
1、负责员工绩效数据的审核、薪资的核算发放;
2、维护HR系统薪酬模块的数据;
3、根据业务部门年度编制,输出人力成本预算并监控执行情况;
4、配合业务部门、财务中心输出各类人力成本报表;
5、输出人力资源薪酬分析报告,及时分析和关注异常问题;
6、其它临时性及项目性工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,有HR相关工作经验者优先考虑;
2、精通EXCEL,熟悉OFFICE办公软件,对数字敏感,有较强的逻辑思维能力;
3、具备良好的职业素养、沟通及协调能力,工作责任心强,耐心细致,保密性强;
4、熟悉劳动法律法规。
职能类别:绩效考核经理/主管
公司介绍
聚光科技(杭州)股份有限公司(股票代码:300203)是由归国留学人员创办的高新技术企业,2002年1月注册成立于浙江省杭州市国家高新技术产业开发区,2011年4月15日上市,注册资金4.53亿元人民币,是国内高端分析仪器仪表领军企业。
公司主营业务以高端分析仪器产品技术为核心的研发、生产、销售,以及基于行业客户需求深度融合的创新应用开发。拥有多产品线、多领域解决方案,为环保、实验室、钢铁、石化、应急安全、食品、医药、生命科学、新能源、半导体等领域提供分析仪器、信息化软件、运维服务、运营服务、检测服务、咨询服务及环境治理装备的创新产品组合和解决方案。
公司将深入拓展生命科学领域业务,为科研、临床、药物研发生产企业以及高端人群等细分行业服务。在质谱、光谱、色谱等核心技术领先优势下,拓展CE(电泳)、微流控、单分子检测、免疫分析、CTC分析技术,全面开展耗材和试剂、生物信息化的研发,提供针对细胞、蛋白、代谢产物分析的一整套解决方案。
聚光科技秉承“协作、创新、责任、客户”的核心价值观,肩负“科技感知世界”的神圣使命,打造“成为世界级环境与安全解决方案专家,让客户信赖,受社会尊敬,令员工自豪”的共同愿景,强调“有为才有位,有位必须为”的用人理念,诚邀心怀理想、志存高远、德才兼备的人才加盟。
公司竭诚为员工提供:
1、有竞争力的薪资福利。
2、一流的研发设备和环境。
3、极具挑战性的工作。
4、广阔的职业发展空间。
5、充满激情的和谐团队。
公司主营业务以高端分析仪器产品技术为核心的研发、生产、销售,以及基于行业客户需求深度融合的创新应用开发。拥有多产品线、多领域解决方案,为环保、实验室、钢铁、石化、应急安全、食品、医药、生命科学、新能源、半导体等领域提供分析仪器、信息化软件、运维服务、运营服务、检测服务、咨询服务及环境治理装备的创新产品组合和解决方案。
公司将深入拓展生命科学领域业务,为科研、临床、药物研发生产企业以及高端人群等细分行业服务。在质谱、光谱、色谱等核心技术领先优势下,拓展CE(电泳)、微流控、单分子检测、免疫分析、CTC分析技术,全面开展耗材和试剂、生物信息化的研发,提供针对细胞、蛋白、代谢产物分析的一整套解决方案。
聚光科技秉承“协作、创新、责任、客户”的核心价值观,肩负“科技感知世界”的神圣使命,打造“成为世界级环境与安全解决方案专家,让客户信赖,受社会尊敬,令员工自豪”的共同愿景,强调“有为才有位,有位必须为”的用人理念,诚邀心怀理想、志存高远、德才兼备的人才加盟。
公司竭诚为员工提供:
1、有竞争力的薪资福利。
2、一流的研发设备和环境。
3、极具挑战性的工作。
4、广阔的职业发展空间。
5、充满激情的和谐团队。
联系方式
- Email:hrd@fpi-inc.com
- 公司地址:杭州市滨江区滨安路760号 (邮编:310053)