黔南招聘

岗位职责:

1、负责国际市场部人力资源各模块工作，了解熟悉洞察公司业务战略，协助公司政策在国际市场部的落地和推动执行；

2、深入了解国际市场部门的人员结构，整合内部人员资源，确保招聘速度和质量，推动组织进步和人才发展；

3、进行培训需求的调查与分析，组织并落地培训项目；

4、协助海外分支机构落地和境外人员管理。

 

任职资格:

1、较强的责任意识和应变力；

2、较强的解决方案能力和积极的处事态度；

3、较强的人际沟通能力和换位思考能力；

4、为人踏诚恳，踏实，具有良好的自律意识；

5、本科及以上学历，两年以上HRBP工作经历，口语表达流畅。

宇视（uniview），是全球AIoT产品、解决方案与全栈式能力提供商，以物联网、人工智能、大数据和云计算技术为核心的引领者。宇视创业10周年（2011～2021年），营收20倍增长（3亿→60.7亿），2018年进入全球前4位[1]，研发技术人员占公司总人数50%，在中国的杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构，在桐乡建有全球智能制造基地。

截至2021年底，宇视专利申请总数3000余件，发明专利占比超80%，每天新增1件发明专利申请[2]，涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度。我们每年将10%左右的营收投入研发，为可持续发展提供有力支撑。宇视推出AIoT大型操作系统IMOS[3]，探索“ABCI”技术的前沿，在大数据、人工智能、物联网等领域以产品方案取得连续应用落地。

截至2021年底，宇视建设智慧城市470余个，平安工程930余个，智能交通项目480余个，平安高校700余所（85%高校，90%教育部直属高校），43个城市的180余条地铁线路，80余个机场，大型企业500余家，三甲医院240余家，高速公路330余条，300余个地标性商业综合体建筑。在几乎中国所有重大的场景，都有宇视的守护；交付的产品方案覆盖全球200余个国家和地区，3000余个城市。

北京大学光华管理学院把宇视收录进教学案例，并给与评价：宇视国际化进程很好的体现了总书记倡导的“三气精神”，即志存高远、敢于开拓新市场的志气，自强不息、勇于自主创新的骨气，笃行精进、拥有核心竞争力的底气。而宇视这种工业党的“三气精神”正是开拓新丝绸之路所需要的底色！

2018年，在《大国重器》第二季，宇视以智慧城市大脑+智能识别技术亮相6分钟，10万人海中25分钟找回走失老人。《大国重器Ⅱ》剧组评价：“我们一共拍摄63家企业，在交流和拍摄中被这家公司的员工面貌和产品气质深深打动，由衷欣赏宇视；我们不是生在一个平安的地球，而是生在一个安全的国家。”