黔南招聘

职位要求：
1.严格按照驰加信用政策和信用操作流程进行日常信用控制和应收账款催收;
2.根据信用额度和付款期限对新老客户或退出客户进行高质量的信用评估并定期更新信用付款条件;
3.实现收款目标并进行跨部门沟通协调解决内外部应收帐款争议问题;
4.负责月度关账和预测，分析应收帐款及信用指标趋势和完成情况;
5.在ERP系统中处理客户回款的入账及销账，监控日常信用额度及逾期帐款状态;
6.参与信用流程的改进和优化，以改善回款并控制风险;
7. 与客户和顾问/销售团队保持紧密的沟通和联系，以帮助销售增长和优化内部现金流；
8. 定期与总账核对应收帐款和预收科目金额，确保月度关账的顺利完成；

技能要求：
1.良好的英文读写能力；
2.熟练掌握office软件，尤其是Excel
3.良好的数据分析或报告技巧

任职资格：
1.本科以上学历，财务或会计相关专业优先
2. 两年以上的信用或财务相关工作经验。
3.有效的沟通技巧和团队合作精神
4.有零售从业经验者优先

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