黔南招聘

岗位职责：

1、依据公司规定执行绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；

2、绩效考核工作的组织与实施；

3、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；

4、组织实施员工晋升、晋级、调动，及时完成调薪工作；

5、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；

6、负责每月薪酬和福利的计算和管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上薪酬、绩效工作经验；

3、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针；了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

4、抗压能力强，良好的职业素养、较好的数据处理能力，能适应加班。

花样年集团创立于1996年，是中国领先的物业开发商及物业相关服务供货商。2009年11月，花样年在香港联交所成功上市，股份代号为1777。花样年贯彻结合物业开发、物业管理与物业代理的业务营运模式，是中国唯一一家集团的成员公司被中国房地产Top 10研究组评为2010中国房地产百强企业之一、2010中国房地产策划代理百强企业之一和2009中国物业服务百强企业之一的物业公司。
花样年商业旅游文化发展（深圳）有限公司于2010年6月正式成立，是花样年集团全资控股的一家全国性的商业管理公司，拥有一支专业化的团队，其中包括商业项目前期策划、商业运营管理，商业物业管理等方面的专业人才，肩负集团公司旗下所有的城市综合体、购物中心等持有资产的商业运营及管理工作。
目前已经与沃尔玛、家乐福、天虹、广百、大润发、华润万家、顺电、苏宁电器、HOLA、KFC、MCD、JUSCO、WATSONS、万宁、奇迹健身、味千拉面、大家乐、真功夫、汉拿山、稻香、STARBUCKS、棒！约翰、DQ、大渔铁板烧、好乐迪KTV、苏荷、绫致服装公司、博纳影院、金逸影城、APEX国际影院、万达院线、美联英语、华尔街英语、英孚教育、金宝贝、天才宝贝等逾500家知名品牌商家建立了密切联系，今后将与花样年全国多个大型商业项目进行全方位的合作，强强联手，共创辉煌前景。
花样年商业旅游文化发展（深圳）有限公司的目标是致力于打造独具花样年特色的商业经营模式。让广大消费者可以在消费购物的同时，能够体验到花样年缤纷绚丽、多姿多彩的生活风格，年轻时尚、奔放自由的经营理念。与此同时，花样年商业公司将会以“为顾客多想一点”为服务原则，提供专业、周到、顾客至上的贴心服务给广大消费者，为我国商业地产领域注入一股新生的活力。此外，在上市集团的雄厚资金的背景下，花样年商业公司将对商业项目进行统一招商、统一推广、统一营运，确保商业项目的持续发展，实现发展商投资收益最大化，商家经营利润最大化，消费者获得体验及满足最大化的三赢局面。