黔南招聘

岗位职责：

1.协助薪酬经理完成公司薪酬与福利制度；

2.进行薪酬调查，分析员工薪酬福利需求，为制定薪酬福利制度提供依据；

3.收集行业薪酬状况，进行员工薪酬满意度调查；

4.汇总，统计各部门员工考勤、休假、加班情况；

5.负责公司员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作；

6.根据公司薪酬方案编制员工工资表，保证员工工资的按时发放；

7.负责公司薪酬各项表单、文件、表格的整理和归档；

任职要求：

1.人力资源、劳动与社会保障相关专业本科以上学历;

2.具有2年以上薪酬福利相关工作经验;

3.具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;

4.熟悉企业薪酬福利相关规定，按照规定制定员工工资报表;

5.具备良好的沟通交流能力;

6.具备良好的数据统计分析能力;

7.具有保密意识和服务意识;

8.具有优秀的MS office工具使用能力。

1.盈德气体是一家怎样的公司？
盈德气体集团于2001年10月创立，是一家致力于中国民族工业发展的大型专业气体公司，经过十余年的发展，已成为亚洲领先的气体服务公司。

2.盈德气体的主营业务是什么？
公司主要业务包括现场供气服务、液体零售，主要产品包括氧气、氮气、氩气、氢气、合成气等工业用气及超纯氨气、六氟化硫等特殊气体。
主要服务的客户为钢铁、化工、有色金属、电子及能源等行业的企业。
 
3.盈德气体的规模与业务布局是怎样的？
盈德气体公司目前已在国内投资建设80余套空分，其中已投入运行的有60余套，遍布于全国各地，每200至300公里便设有一个空分或液体充装点，形成了应急联动保障网络。总产能(氧)2,140,000Nm3/h,合成气产能达170,000Nm3/h，液体产能超过10,000TPD。其中单套空分最大产能为65,000Nm3/h。
 
4.盈德气体的愿景是什么？
  中国工业气体领域的引领者
  世界工业气体领域的重要参与者
 
5.盈德气体的使命是什么？
  以一流的技术为客户创造最优服务
  为员工创造美好未来
  为股东创造最大价值
 
6.盈德气体的核心价值观是什么？
  诚信 创新 安全 共赢