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安全员

江苏耀创建筑劳务有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2019-02-19
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:高中
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:安全员

职位描述

1、 协助项目经理负责管理本项目的安全工作,建立健全的安全生产管理体系,制定各种安全规章制度。同时,深入现场重点作业部位了解本项目的安全生产动态;

2、负责编制施工组织设计中的安全技术措施方案,按照安全施工组织设计,落实安全技术措施。负责对本项目管理人员和班组进行安全交底;

3、 定期和不定期检查、排查安全隐患,对查出的安全隐患及时督促责任单位进行整改;

4、 做好新进场工人的“三级”安全教育,督促抓好班组建设,检查督促班组长做好班前和岗前安全教育工作。做好各班组进场工人劳务合同的签订;

5、 做好日常项目施工安全检查情况的记载,建立健全本项目工程安全管理资料,做到记载详细,资料齐全,及时归档;

6、 执行事故报告制度,参与工伤事故调查,分析与处理的工作,协助项目部提出的整改措施,并负责监督执行;

7、 负责本项目的安全防护措施的检查和验收工作,参与公司组织的复检工作,负责监督各种安全防护设施的安全使用;

8、 参与班组付款的审核;

9、 完成上级领导交办的其他工作。



任职资格

1、全日制中高等专科学校或技术学校毕业,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业,必须持有安全员证书,同岗位3年以上施工安全管理经验优先;

2、必须能读懂施工图纸,熟悉安全生产相关法律法规、标准规范、验收标准等,能够独立编制安全方案;

3、要求身体健康,吃苦耐劳,做事责任心强;

4、能适应建筑工地工作生活环境,服从项目管理;根据工作需要,服从加班安排;

5、熟练使用日常电脑办公软件优先;

6、语言表达能力、沟通能力很强,亲和力好,能快速融入团队,开展工作(重点);

7、熟练掌握常用法律知识,有处理工伤事故的成功案例,能妥善处理工伤事故(重中之重)。

8、对项目现场安全管理有自己成熟的管理思路,并有成功案例优先(重点)。


联系电话: 0512-67578033 13915061024

职能类别: 安全员

公司介绍

江苏耀创建筑劳务有限公司,注册资金1500万元人民币。我司是国家建筑劳务分包壹级施工企业,现拥有砌筑作业分包一级、木工作业分包一级、钢筋作业分包一级、脚手架作业分包一级劳务资质和水暖电安装(不分级)作业资质。目前,公司拥有各类管理人员百余人,70%以上人员拥有大专以上学历。经过多个大中型项目的实际操作,我司管理团队积累了丰富的现场管理经验,有能力承接各类土建工程。
    2006年至今,公司已经承接多个大型项目,其中已建工程包括苏州吴中万达广场、南通万达广场、宿州万达广场、上海彩虹湾、章丘唐人中心、沈阳盛京金融广场、苏州平江万达广场、宜兴万达广场、镇江万达广场、温州平阳万达广场、武汉东湖万达广场、武汉经开万达广场、苏州城中村改造项目、昆山首创奥特莱斯、吴江盛泽皇家领誉、南通华强科技文化体验基地、南京新城科技园、慈溪新江厦广场、乌鲁木齐新客站、无锡尚锦城、苏州轨道交通1号线I-TS-08标广济线主体、苏州政府水厂、上海漕河泾开发区工业厂房、山东枣庄清御园大酒店等项目,在建工程包括邯郸环球中心、邯郸串城街文化旅游步行街、郑州中牟绿博文化产业园、郑州中牟绿博文化产业园绿博2号安置区二期中学、郑东新区刘集02号安置小区三期(豫兴家园)项目、南京万达茂、重庆永川万达广场、重庆北碚万达广场、蚌埠怀远县涡北污水处理厂土建工程、宁波宁东污水处理厂土建工程等项目,项目地点遍布华北、华中、华东、西南各省市。公司业务逐年稳步增长。截至2016年5月,公司在建工程建筑面积超过80万平方米,累计承接工程面积超过550万平方米。
目前在建工程拥有劳动力约3000余人,同时与国内多家大型劳务公司建立了良好的合作关系,劳务资源稳定。
    公司近几年选择合作公司多为国有大型建筑企业,包括中国建筑第二工程局、中国建筑一局(集团)有限公司、中国建筑第八工程局、中国铁路建设第二工程局、中核华兴建设有限公司等,多次获得合作公司的好评,成为多家公司的合格分包商以及“重合同、守信用”单位,被中国建筑第二工程局评为3A标杆施工企业,参建工程评为上海市建设工程“白玉兰”奖(上海市优质工程)和鲁班奖。
公司目前建立了完善的管理制度,尤其是建立了完善的项目管理体系,针对项目计划、项目质量、安全管理等提出完善的管理目标和要求。经过数年的积累,目前公司已经拥有强大的工程管理团队、稳定的劳务资源以及雄厚的资金实力。公司坚持“质量第一、用户至上、铸造精品、超越自我”的服务宗旨,追求和完善科学管理,以人才战略为依托,以优质、创新、诚信为原则服务于社会。

联系方式

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