黔南招聘

主要职责

1、根据需要，协同公司最高管理层共同制定公司的长期发展目标和经营策略；

2、每年年底根据公司制定的经营战略，指导、审批所本区域内域下属区域的经营工作计划，经最终审批通过后负责监控、指导执行该策略方案和工作计划；

3、监督、检查和指导本区域内下属机构贯彻执行公司的既定策略和业务方针，确保本区域内销售指标的达成；

4、制定本区域营销计划，分解销售目标，对区域销售人员进行销售目标量化考核；

5、提供市场趋势，需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持；

6、监督销售政策的落实，各项制度的贯彻执行，对区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责；

7、建立和健全大区内渠道管理制度，负责区域内渠道建设维护更新及管理；

8、对区域内报销费用的审核，对区域销售费用进行控制；并对区域销售资源进行合理分配；

9、对本区域订货、退换货、特价、项目报备、项目授权初步审核与处理，并掌握项目动态；

10、对区域内销售预测数据的监督汇总，并确保预测数据的准确性；

11、对本区域财务管理、防止呆帐坏帐对策、监督并协助回收货款；

12、团队人才梯队建设，对员工进行考评、监督和管理。

13、根据客观情况，领导解决或参与解决区域内的重大事项以及突发事件；

任职条件：

1、教育背景:管理类、市场营销等专业本科以上学历。

2、经验:8年以上企业营销、市场管理工作经验

3、技能技巧:对市场营销工作有深刻认知；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；熟练操作办公软件；

4、态度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力。

江苏东大集成电路系统工程技术有限公司（以下简称“东集公司”）是由东南大学等单位于2002年3月共同投资组建的有限责任公司，注册资金5000万元人民币。
经过十余年的发展，公司形成了具有自主知识产权的系列化终端产品和解决方案，行业应用领域不断拓展，具备完整的产品规划、应用开发、生产制造、运营维护的业务能力，积累了丰富的行业经验。产品无论在技术创新程度、产品销售、市场占有率、行业认可度等方面均处于国内领先地位；建立了遍布全国的营销和服务体系，在北京、上海等地设立了分（子）公司；拥有高素质员工队伍，员工总数超过600人；建立了现代化的企业经营与人力资源管理体系。公司将通过技术创新与服务，不断满足客户需求，向行业领先的技术、产品和服务全方位解决方案提供商迈进，实现企业和员工的共同发展。
东集公司经过近几年的快速发展，已成为
江苏省软件企业、 江苏省高新技术企业
南京市微处理器研究中心、 国家密码产品生产与销售企业
江苏省和南京市科技成长型企业、 省高新开发区重大贡献企业
产品获得
国家科技进步奖、江苏省科技进步奖、南京市科技进步奖
江苏省级重点新产品奖、国家火炬计划重点新产品
公司理念
公司坚持将“人才是宝贵的资源，是公司发展的源动力”作为事业发展的基石，将“吸引人、培养人、使用人、发掘人”作为用人的核心理念，为每位员工提供发展的舞台和成就事业的机会。
选人：以企业文化为基础，与公司具有同一价值观，德才兼备。
用人：以团队为整体，注重员工个人特质，扬长避短。
育人：以岗位和个人发展规划为载体，在行动中学习，与企业共成长。
    有意者请通过51job网站直接投递，也可以投递至zhaopin4@seuic.com邮箱。