黔南招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理 ，制订人力资源规划方案。
（2）组织完成内部组织架构，定岗、定编、定员的方案编制及优化。
（3）组织实施及公司内部员工的调配工作。
（4）制订公司薪酬体系、绩效管理体系、培训管理体系等相关制度及工作流程。
（5）督促及检查薪酬福利造册 、发放工作的实施，督促员工劳动合同的签订以及社保 及劳动用工年审工作的完成情况。
 
 
任职要求：
（1）具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
（2）本科以上学历，人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业毕业，5年以上工作经验； 　　 　　 　　 　　
（3）熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 举报 分享

    贵州国品黔茶茶业股份有限公司,是 贵州经典云雾茶业有限责任公司的子公司，瓮福集团成员企业，***农业产业化***重点经营龙头企业，贵州省创新型企业、贵州省扶贫龙头开发企业。贵州经典公司下属企业包括贵州国品黔茶茶业股份有限公司、贵州经典名特优产品经营有限公司、北京双国九茗投资有限公司、贵州国品黔茶水保生态园有限公司、贵州省国品黔茶研究院。作为瓮福集团“十三五”农业转型试点企业，业务涵盖茶叶种植、加工、销售，茶园水肥一体化工程设计施工，茶技术培训、研究，茅台酒经销，大米等农产品国际与国内贸易，智慧农业技术服务，农资（肥料、农药、种子、农机具等）销售，农业金融，农业资源流转中介与咨询服务，农业旅游，酒店经营。