黔南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、维护招聘渠道，如发布招聘信息、刷新招聘职位等，维护更新招聘系统；
2、筛选简历、主动搜索简历，进行电话面试以及面试邀约；
3、面试接待、面试结果跟进、面试录用审批跟进；
4、招聘相关信息的记录维护；
5、参与培训工作的筹备和组织开展等工作；
6、其他上级安排的工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、热爱人力资源及招聘工作，有2年及以上招聘工作经验优先，有互联网从业背景者优先；
3、出色的沟通能力、应变能力、判断力，有很强的推动执行力，积极主动的工作意识强，善于进行数据分析；
4、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理。
5、性格外向、亲和力强，沟通协调意愿强，办公技能熟练。 举报 分享

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