黔南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助招聘经理实施本部门工作计划
2、协助制完成招聘配置工作
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料
4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实
5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理
7、具体实施公司的各项人力资源政策
8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织
9、完成领导交办的其他工作

任职要求：
1、22-25岁之间，本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、1-3年人力资源工作经验；
3、热爱人力资源工作，并愿意投入精力。 举报 分享

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