黔南招聘

招聘公司：某上市鞋服公司
职位：中国区培训经理

工作职责：
1、针对终端市场运营情况，制定公司年度人培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。
8、针对品牌直营系统进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。

任职要求：
1、性别、年龄等基本信息：性别不限，30-40岁左右；
2、教育背景（学历和专业）：人力资源、营销、服装设计或者相关专业本科以上学历；
3、工作经验与过往业绩：
五年以上培训管理与组织实施经验。
4、能力要求：
1、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
2、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

上海任仕达人才服务有限公司诚聘