黔南招聘

职位描述：
岗位职责；
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作 2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养 3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险 4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态 5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、劳动和社会保障等相关专业毕业，10年以上工作经验； 　　 　　
2、有金融机构人力资源及行政管理工作经验者优先； 　　 　　
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 　　 　　
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 　　 5、熟练使用常用办公软件及网络应用； 举报 分享

    贵州国品黔茶茶业股份有限公司,是 贵州经典云雾茶业有限责任公司的子公司，瓮福集团成员企业，***农业产业化***重点经营龙头企业，贵州省创新型企业、贵州省扶贫龙头开发企业。贵州经典公司下属企业包括贵州国品黔茶茶业股份有限公司、贵州经典名特优产品经营有限公司、北京双国九茗投资有限公司、贵州国品黔茶水保生态园有限公司、贵州省国品黔茶研究院。作为瓮福集团“十三五”农业转型试点企业，业务涵盖茶叶种植、加工、销售，茶园水肥一体化工程设计施工，茶技术培训、研究，茅台酒经销，大米等农产品国际与国内贸易，智慧农业技术服务，农资（肥料、农药、种子、农机具等）销售，农业金融，农业资源流转中介与咨询服务，农业旅游，酒店经营。