黔南招聘

职位描述：
岗位职责
1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；
2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；
3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；
4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；
5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；
6、领导安排的其他工作。

任职资格
1、本科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；
2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；
3、有一定的课程开发能力、演讲能力；
4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。 举报 分享

公司成立于2015年，总部位于深圳，现阶段公司的主营产品是装修分期，致力于解决客户家庭装修金融服务需求。公司产品优势：门槛低，费率低，申请简单，审核快速，利率低至7厘，2016年11月，信用之家与京东金融达成战略合作关系，信用之家在产品设计、市场层面得到进一步的提升。目前公司处于快速扩张期，2017年计划扩张10个省，放款规模达到15亿。凭借卓越的成绩，公司已获融资3000万，估值1.5亿。
公司在2017年04月与百融金服达成战略合作关系，于同年5月在成都成立信息技术中心和风控中心。全新成立的信息技术中心和风控中心，彰显了信用之家重视风控，重视金融科技的发展战略，由传统银行、持牌消费金融公司，互联网金融公司的人才组建而成的风控团队，科技团队将建立新一代的风控模型，规则引擎，以及大数据中心。通过长期的分析、整理、沉淀和机器学习，构建金融客户的数字化征信体系，从而打造高价值的数据资产和核心竞争力。
公司将打造拥有更多优质产品和服务的纯信用互联网金融平台，诚邀优秀的市场、技术、风控人才加入信用之家大家庭。
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