黔南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.员工入职和离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
3.负责组织企业文化建设工作，包括每周文体活动安排等；
4.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
5.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.有一定的组织协调能力；
3.沟通能力强。 举报 分享

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