黔南招聘

职位描述：
工作职责：


1、负责日常事务性工作开展，包含但不限于员工关系、五险一金、员工服务类等日常工作；


2、负责员工的劳动合同、档案等资料的管理；

3、负责员工对人力资源相关政策及公司人力资源制度的答疑，包括但不限于社保、住房公积金、商业保险、证照办理等；

5、负责与人力资源服务供应商的对接、沟通协调工作；

6、负责协助进行人力资源数据的不定期统计及简要分析；

7、完成领导交办的其他工作内容。



任职资格：

1、 大学专科及以上学历；

2、 1年以上人力资源相关工作经验， 2年以上人事共享服务中心相关工作经验；

3、 熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，

5、 有亲和力，为人正直，有激情，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

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