黔南招聘

职位描述：
1、职责概述
1）、负责员工安全培训，提高安全意识，确保生产安全；
2）、负责组织及落实工厂及各部门安全隐患排查及整改事项；
3）、负责工厂登高作业相关安全手续办理的工作；
4）、负责工厂内相关安全的合理化建议的收集及评估工作并落实合理化建议；
5）、负责安全事故报告的起草并通告；
6）、负责安全生产事故的考核奖惩；
7）、负责工厂生产安全方面的其他工作；
8）、负责工厂各部门（除人事科、财务科外）所有制度、流程执行情况的查核，每次查核前3-6个月运行记录，各部门查核频次需确保一年至少两次。
2、日常工作
1）、每周一次工厂安全检查，并提交安全周报；
2）、每月最少一次叉车安全、气站安全检查；
3）、每月汇总安全隐患排查并提交当地安全管理部门；
4）、登高作业、动火作业、密闭空间作业的安全手续现场审核；
5）、组织每年度两次的消防演练；
6）、监督各部门应急预案的演练；
7）、对工厂新员工进行入厂安全培训；
8）、联系相关部门对特种设备使用的报批、强检、费用的报销及报废等流程的办理；
9）、重大安全隐患排查，向工厂厂长汇报并落实整改方案、责任人和整改追踪评估；
10）、工伤事故调查、制定整改措施、落实情况查核和资料归档；
11）、危机状况发生时协助组长启动应急预案，组织人员进行抢险、救援、事故调查和整改；
12）、每月对工厂不安全行为汇总考核，保障安全管理制度执行力度；
13）、每月底向厂长提报下月制度、流程查核计划：查核内容及要点由工厂厂长核准；
14）、严格按核准查核计划进行组织实施；
15）、每月初向厂长提交上月查核报告；
16）、每月初整理上月查核相关原始记录并归档保存（保存期限为2年），所有查核记录需经被查人、查核人、厂长签字确认。 举报 分享

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