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人力资源主管

贵州长通电力线路器材有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2016-12-30
  • 工作地点:黔南
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4000-6000/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责
1、协助制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
2、协助修订公司相关人力资源管理制度;
3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉至少三个以上模块;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、良好的学习能力。

职能类别: 人事主管

关键字: 人力资源 人事主管

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公司介绍

 贵州长通集团始建于1993年,是省内较具规模的民营企业集团,主要从事电力线路器材设备、电线电缆、电气成套设备、新型节能建材、纳米钙业等产业,贵州长通集团是贵州100强企业,贵州民营50强企业。经过多年的发展,长通集团已经成为多元化经营的企业集团,在贵阳高新技术产业园区内,建立了贵州长通电气有限公司、贵州长通电力线路器材有限公司、贵州名鸽电线电缆有限公司等多家分(子)公司。
贵州长通电气有限公司成立于2005年9月,注册资金5000万元,2016年初搬至贵阳贵安新区高端设备制造产业园,是贵州省专业从事输配电成套设备研发、设计、制造、销售、安装、技术咨询服务,集制造和服务于一体的综合性企业。
长通集团通过不断提升员工素质,以新技术、新工艺、新设备改造传统产业,不断开发新产品,按照国家的产业政策推动产业优化升级、企业规模不断壮大,生产经营快速增长,从低端制造向高端制造转变,实现了跨越式发展,成为贵州一家快速崛起的民营企业,集团资产总额由2004年0.2亿元增加到目前的5.7亿元,累计实现利税2.4亿元。
   多年来,长通集团发展速度快、发展质量高、发展效果好,实现了速度和质量效益的有机统一。长通的发展,是一个解放思想、改革开放、科学发展的过程,也是一个艰苦奋斗、自主创新、勇攀高峰的过程。长通人用自己的勤劳、智慧和勇气铸就了“长通精神”。
长通集团因其卓越的努力而屡获殊荣,先后被授予“全国工人先锋号”,“贵州五一劳动奖状”,“省级诚信私营企业”,“省级守合同重信用单位”,“贵州省模范劳动关系和谐企业”,“全省工交战线抗雪凝灾害恢复重建先进单位”,“贵州省著名商标”,“贵州省名牌产品”,黔南州优秀外来投资企业”,贵阳市技术改造先进企业等多项荣誉称号,贵州长通党总支被授予“贵州省五好基层党组织”称号。
联系人:范经理 15085148684 邮箱:1609936830@qq.com

联系方式

  • Email:1609936830@qq.com
  • 公司地址:上班地址:龙里县谷脚镇千家卡工业园区