黔南招聘

职位描述：
职责描述
1．参与制订适合本集团的风险管理体系、制度、办法及程序。
2．搜集、分析、整理风险因素，结合风险管理绩效及内控评价结果，查找管理中的薄弱环节，完善并确定风险辨识的方法、风险分类框架。
3．根据公司战略目标，负责制定部门业务规划和经营目标，监督和指导计划目标的执行，分析评估经营目标达成情况，组织落实调整方案。
4．技术支持：对公司的各项业务单位或部门在经营过程中发现的经营风险提供技术支持，提出专业意见，以供决策参考。
5．辨识、描述各活动中可能发生的风险，确定风险评价方法，开展风险评估。
6．深入分析、评价风险属性，确定重大风险。
7．提出各风险可能采取的管理、应对措施，选择实施的管理举措，制定风险管理方案。
8．依据年度风险管理评估方案，开展风险管理评价，形成阶段性和年度风险管理评价报告。
任职要求：
1.年龄35-45岁,大学本科以上学历,金融、法律、工商管理等相关专业。
2. 8年或以上小贷公司或银行等金融行业相关经验,5年或以上同等岗位从业经验。
3．具备丰富的金融知识及较强的执行能力，熟悉风险控制、贷后催收的方法及相关经验。
4．具有较强的风险防范意识和风险控制能力。
5．具有较强的信贷分析和判断能力，有较强的观察能力，表达能力。
6．具有领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析解决问题能力。 举报 分享

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