曲靖招聘

职位描述：
一、工作概述：
制定、审核和执行总公司薪酬福利体系、制度，结合外部市场对比分析进行年度薪酬调整。

二、工作职责：
1. 制定总公司薪酬预算及管控方案、公司薪酬福利体系和制度；
2. 主导公司年度薪酬分析与外部市场标杆进行对比，根据年度考核情况等因素提出年度薪酬调整方案并执行；
3. 审核总部和直属员工薪酬福利发放，执行并执行总公司薪酬预算。

三、任职要求：
1. 基础要求：正直诚信、身体健康，无不良嗜好；
2. 年龄要求：22-28岁
3. 学历要求：全日制本科及以上学历，人力资源管理、经济管理、财务管理等专业；
4. 工作经验：两年以上薪酬福利相关从业经验；
5. 素质能力：沟通能力强，有优秀的职业操守，能胜任保密性工作。

四、薪酬：
1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+各项津贴+各项奖金+法定福利+股权激励
2. 保障月薪：5000~5500元/月 举报 分享

    同昌保险经纪股份有限公司（以下简称“同昌保险”或“公司”）成立于2006年，注册资本5000万元，总部位于云南省昆明市，是一家集保险经纪、保险公估和保险代理为一体的全国性保险中介集团。目前，同昌保险在云南省内16个地州已设立近百个分支机构，服务网点遍布全省，在全国重点城市已设立10余家省级机构，全国布局正在全面展开。公司拥有各类员工近500人，业务涵盖所有财产险领域，包括车险及非车险业务的销售和服务，同时也涉足再保险。同昌保险是国内首家登陆资本市场的保险经纪公司，是中国保监会下属的保险经纪协会的首批会员，是云南保险中介的领军企业，在国内保险行业具有一定知名度，在中国保险中介行业具有独特的地位。
    同昌保险定位“中国优质保险服务践行家”，致力于倾听、挖掘和满足客户需求，关注客户体验，着力服务细节，用心解决保险客户的痛点和难点，追求给每位客户最好的保险体验。同昌保险战略明确，经营模式清晰，发展势头强劲。十多年来，公司秉持“诚信立世、合作共赢”理念，对外，敞开胸怀广交四海朋友，觅得稳定合作伙伴；在内部不拘一格纵揽八方英才，聚集了一大批各具所长的行业精英。
    同昌保险企业文化独特，无感情不同事，以情聚人，以才用人。公司倡导“公平、透明、和谐、共享”的核心价值观，奠定了“以感情为基础，以股权为纽带”的企业文化基础，以“让员工拥有自信而有尊严的幸福生活”为企业的最高理想。企业文化是同昌不断发展前进的动力源泉。


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