曲靖招聘

职位描述：
1、根据公司整体人力资源发展战略以及总公司各模块整体规划，制订人力资源规划，核定人事预算，组织制订招聘制度、培训制度、入离职流程、干部管理制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，确保公司人力资源体系的顺畅运行；
2、有效执行总公司综合行政制度，制定并实施分公司综合行政制度，统筹分公司综合行政管理，指导、推动并落实行政室的各项行政支持工作。
3、根据总公司党务工作要求，组织“三会一课”，完善基层党组织建设，确保总分公司党委的各项举措、规划得到有效落实。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，金融、保险或相关专业；
2、6年及以上人力资源岗位工作经验，3年以上保险行业工作经验；
3、英语六级以上，听说读写能力良好；
4、熟练使用WINDOWS/WORD/EXCEL/POWER POINT等办公软件；
5、具备优秀的领导力，良好的协调沟通能力，独立解决问题的能力，较强的抗压能力。 举报 分享

    太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下专业寿险子公司，为我国中大型寿险公司之一。中国太平拥有88年品牌历史，是管理总部设在香港的中管金融保险集团。
作为中国太平战略发展的主要力量，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司总部设在上海，目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
近年来，太平人寿坚持践行“精品战略”，业务规模、价值稳步增长，业务品质稳定在行业领先水平。截至2016年，太平人寿注册资本金100.3亿元，总资产超过3200亿元，期末有效保险金额超过23000亿元，服务客户总量超过3800万人次，累计支付理赔款和生存金总额超过560亿元。同年，惠誉国际对太平人寿做出“A+”评级，评级展望为“稳定”。

福利待遇:
1.金融行业具有竞争力的薪资待遇；
2.完善的福利保障，五险一金+企业年金；
3.享受节日福利，防暑降温费，生日慰问；
4.购买补充商业医疗保险，配偶、子女也可享受；
5.享受探亲假、带薪年休假；
6.每年组织体检，健身房、阅览室、心理咨询室、母婴室等各种工会福利；
7.转正后应届毕业生可办理户口、档案、党组织关系接收手续。