大区域经理
宣威市爱心相伴食品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-05-25
- 工作地点:曲靖
- 招聘人数:4
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:区域销售总监
职位描述
职位描述:
大区经理岗位职责
1、 根据销售部制定的营销方针,在销售部领导下全面、具体地负责管理指定区域的营销工作;
2、 负责辖区内销售队伍的组建,人员的招聘、培训工作;及时解决员工在业务、思想动态等方面出现的问题并向上级主管汇报。
3、 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个体营销工作流程和细则;
4、 扩大所辖地区的销售网络,熟悉该地区的市场特点、营销特点、与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;
5、 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,提升销售业绩,增加销售回款,维护公司形象,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构,广告公司,发布媒体保持正常联络;评估市场调研,广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考;
6、 负责对辖区销售机构的行政管理和下属业务员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对业务人员和营销资源进行动态优化分配;
7、 负责传达、分解、落实销售部下达的公司政策与任务,主持每月销售目标的制定,报批销售部后分解落实,并督导实施;
8、 监督区域经理填写日报告、周、月工作计划的制定与总结,并对其进行评审、指导;提高区域内的销售效率,提高销售队伍的战斗力,深化与顾客的联系;
9、 保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局分销商,关注通路价格的稳定性,洞察预测通路危机,并及时应对;亲自对重要客户定期巡访与维护。
10、组织建立健全客户档案,分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议;
11、策划本区域促销、公关活动,报批及监督落实;
12、 完成营销部交办的临时性工作。
任职条件
1、 大专以上学历
2、 五年以上营销及管理工作经验
3、 吃苦耐劳,有良好的敬业精神;
4、遵守公司管理制度,服从工作安排 ;
5、能够适应长期出差;
大区经理岗位职责
1、 根据销售部制定的营销方针,在销售部领导下全面、具体地负责管理指定区域的营销工作;
2、 负责辖区内销售队伍的组建,人员的招聘、培训工作;及时解决员工在业务、思想动态等方面出现的问题并向上级主管汇报。
3、 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个体营销工作流程和细则;
4、 扩大所辖地区的销售网络,熟悉该地区的市场特点、营销特点、与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系;
5、 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作,提升销售业绩,增加销售回款,维护公司形象,以及公司产品或服务的广告业务;负责与相关的调研机构,广告公司,发布媒体保持正常联络;评估市场调研,广告效果,提出改进建议或研究报告供领导参考;
6、 负责对辖区销售机构的行政管理和下属业务员的业务培训、绩效考核和督促,并根据市场变化对业务人员和营销资源进行动态优化分配;
7、 负责传达、分解、落实销售部下达的公司政策与任务,主持每月销售目标的制定,报批销售部后分解落实,并督导实施;
8、 监督区域经理填写日报告、周、月工作计划的制定与总结,并对其进行评审、指导;提高区域内的销售效率,提高销售队伍的战斗力,深化与顾客的联系;
9、 保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局分销商,关注通路价格的稳定性,洞察预测通路危机,并及时应对;亲自对重要客户定期巡访与维护。
10、组织建立健全客户档案,分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议;
11、策划本区域促销、公关活动,报批及监督落实;
12、 完成营销部交办的临时性工作。
任职条件
1、 大专以上学历
2、 五年以上营销及管理工作经验
3、 吃苦耐劳,有良好的敬业精神;
4、遵守公司管理制度,服从工作安排 ;
5、能够适应长期出差;
公司介绍
宣威市爱心相伴食品有限公司是一家集生产、销售于一体,致力于土豆和苦荞研发及深加工,产业链延申至拥养殖、种植基地的实体企业。是集农副产品生产、加工、种、养殖,食品研发、生产、销售、煤炭资源开发、风险投资、房地产开发及商业化贸易等于一体的多元化多领域集团——云南延东集团的下属企业之一。其“土豆娃”土豆片深加工项目是宣威市政府南博会引进的重要招商项目。此项目年设计生产能力10000吨,产值上亿,解决就业人数近千,是一个上规模上档次的好项目。
一直以来,延东人本着积极响应政府号召,解决当地就业问题,承担社会责任的办企思想,全身心投身于农业产业链事业的发展。拥有先进的进口设备和技术,配备了国内专业的优秀人才和高效的管理团队。
今天的质量,就是明天的市场,用户需求是我们的追求,用户满意是我们的目标。为此,我们确立了“以产定销”的营销思路;“人尽其才,以德为先”的用人标准;“创新立企,三化为本(市场化、制度化、规范化)”的管理理念;“立志高远,笃行求实”的发展理念;“先人一步,持续创新”的企业作风;“人企合一,顺势而行”的企业哲学;“行业领先,争创一流”的企业愿景;“用心做事,追求卓越”的核心价值观;“自强不息,坚韧不拔”的企业精神。