BIM工程师
武汉启讯信息技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2020-11-16
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:系统架构设计师
职位描述
1.参与从方案到施工图阶段的设计工作,负责项目各设计阶段管线综合协调工作,会CAD、BIM、深化设计、VR、3D;
2.能够独立完成机电专业BIM咨询工作和建立BIM标准构件族库等工作,了解BIM流程;
3.能够利用BIM模型进行管线综合、施工图纸输出、报告编制等工作;
4.协调项目间进度安排,内部工作计划安排;
5.与设计院、总包及甲方进行项目沟通;
6.机电模型质量把控及审核;
7.BIM工作流程及相关应用标准的制定;
8.编制部门相关的投标文件;
公司介绍
武汉启讯信息技术有限公司成立于2007年3月,注册资金5010万,位于中国光谷的核心区域光谷金融港汇金中心,是一家集通信运营商网络系统维护、通信工程建设、信息系统集成专业承包、施工以及自研技术产品的开发、销售和服务于一体的技术服务型企业。
一、业务领域
1、通信服务外包
接入网、传输网的升级、优化、维护;
通信网络的方案设计、设备安装、开局测试一揽子工程实施。
2、信息系统集成
以智能楼宇、智慧社区、智能家居为代表的建筑智能化方向;
以高速公路信息化设施的维护、升级为代表的交通工程方向;
市政供水管网在线监测、污水处理信息化为代表的智慧水务和市政工程方向。
3、自研技术产品
结合信息集成业务中的市场需求,开展具有自主品牌技术和产品的开发和市场应用。
二、薪酬福利
1、薪酬制度
员工薪酬由基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴+社保组成。
出差费用补贴 —— 公司提供住宿及长途交通费报销。
2、福利待遇
一年有1次探亲假,公司报销往返交通费。
员工生日派发生日礼金、贺卡、蛋糕券等福利。
3、激励制度
给予技术比武的获奖者300-3000元的现金奖励。
给予为公司发展推荐优秀人才的“伯乐奖”。
全年开展一系列争先评优活动,奖励优秀工作的员工。
三、企业文化
1、核心价值观
我公司的核心价值观是:责任、诚信、专业、创新
责任 —— 对客户负责、对员工负责、对股东负责、对社会负责
诚信 —— 诚实经营,履行义务
专业 —— 专心致志,精益求精
创新 —— 持续改进,不断完善
2、服务宗旨
我公司的服务宗旨是:客户满意是衡量我们服务工作的***标准,打造启讯金牌客服团队是我们的目标。
3、质量方针
我公司的质量方针是:追求优质服务,严格绩效管理,不断持续改进,增进客户满意。
一、业务领域
1、通信服务外包
接入网、传输网的升级、优化、维护;
通信网络的方案设计、设备安装、开局测试一揽子工程实施。
2、信息系统集成
以智能楼宇、智慧社区、智能家居为代表的建筑智能化方向;
以高速公路信息化设施的维护、升级为代表的交通工程方向;
市政供水管网在线监测、污水处理信息化为代表的智慧水务和市政工程方向。
3、自研技术产品
结合信息集成业务中的市场需求,开展具有自主品牌技术和产品的开发和市场应用。
二、薪酬福利
1、薪酬制度
员工薪酬由基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴+社保组成。
出差费用补贴 —— 公司提供住宿及长途交通费报销。
2、福利待遇
一年有1次探亲假,公司报销往返交通费。
员工生日派发生日礼金、贺卡、蛋糕券等福利。
3、激励制度
给予技术比武的获奖者300-3000元的现金奖励。
给予为公司发展推荐优秀人才的“伯乐奖”。
全年开展一系列争先评优活动,奖励优秀工作的员工。
三、企业文化
1、核心价值观
我公司的核心价值观是:责任、诚信、专业、创新
责任 —— 对客户负责、对员工负责、对股东负责、对社会负责
诚信 —— 诚实经营,履行义务
专业 —— 专心致志,精益求精
创新 —— 持续改进,不断完善
2、服务宗旨
我公司的服务宗旨是:客户满意是衡量我们服务工作的***标准,打造启讯金牌客服团队是我们的目标。
3、质量方针
我公司的质量方针是:追求优质服务,严格绩效管理,不断持续改进,增进客户满意。
联系方式
- 公司地址:地址:span武汉市光谷金融港四路汇金中心1号楼503-504