曲靖招聘

1、根据公司战略规划，制定和完善公司人才发展方案；

2、负责核心人才的选拔及测评管理， 通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库；

3、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职要求、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；

4、开展领导力发展工作；

5、制订并实施员工能力与职业发展计划；

6、负责完善公司晋升、任免管理制度，并组织实施；

7、组织搭建公司的培训体系，制定培训计划并实施；

8、领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业；

2、5年以上人才发展工作经验、熟悉公司管理体系和人才培养计划、有任职资格体系搭建或者集团总部工作经验者优先考虑。

3、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力。

4、执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力。

5、具备较强的认识、分析判断和解决问题的能力，具有创新意识和开拓性思维，能够结合公司业务特点和实际需求，提出可行性方案；

6、工作细致且有创意，对人敏感，具有较强的宣传设计和文字表达能力。

翠林投资集团成立于1993年，总部设在深圳，资产总额超500亿元。集团拥有控股及参股子公司20多家，主要分布在广东、江西、湖北、湖南、福建、云南、黑龙江、吉林、辽宁和中国香港、中国澳门及新西兰、澳大利亚、美国等地，业务覆盖全国三十多个省市，并沿“一带一路”布局了十多个国家和地区。集团以金融和投资为引擎，以建筑和农牧为基础，融合地产物业、海外实业、酒店高尔夫等多元产业，致力于发展成为世界一流综合型投资集团。