营销培训部经理
阳光人寿保险股份有限公司云南分公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2020-08-18
- 工作地点:普洱
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.5-1万/月
- 职位类别:保险内勤
职位描述
- 负责配合总部及分公司,进行机构业务推动的规划、计划制定、安排及过程督导追踪,拟定阶段性激励方案,推动实施并督检结果。
- 负责对业务结果进行数据统计分析、检视重要指标,与总公司、分公司业务管理相关岗位进行沟通。
- 负责负责中支人力发展各项基础工作。
- 负责负责中支阳光之星推动各项基础工作。
- 负责对三级机构及下辖四级机构进行基础工作管理,并向分公司整理和上报薪资、考核等基础数据。
- 完成领导交办的其他工作。
职能类别:保险内勤
公司介绍
我们是中国500强企业、中国服务业100强企业。
我们拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为引领行业变革的中坚力量。
我们成立3年跻身国内七大保险集团,5年超越了同期成立的71家保险主体,7年成为集产、寿险和资产管理于一身的保险金融服务集团,9年进军健康产业、互联网金融。
我们十一年来,共计承担社会风险超过169万亿元,已支付各类赔款超过749亿元,创造就业机会超过19.8万个,上缴税收突破232亿元,累计为2.1亿客户提供保险保障。
阳光渝融信用保险公司获批筹建,成为国内***家专业信用保证保险公司。
我们投资组建阳光融和医院,强势进军医疗健康产业。
我们成功收购悉尼喜来登公园酒店。
我们携手喜达屋资本在纽约打造曼哈顿***六星级酒店“Baccarat New York”。
阳光人寿股份保险公司云南分公司在省内有十家中支,招聘一批新鲜力量加盟公司。
岗位要求:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在25岁到35岁之间。
2、2年以上工作经验,特别优秀者可以适当放宽至应届毕业生。
3、良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神,有较大发展潜力。
4、勇于迎接挑战,能适应较大压力。有意长期从事金融行业。
岗位待遇:
1、享受具有竞争力的薪酬。
2、享有五险一金及公司提供的补充医疗保险、意外伤害保险等。
3、享有公司带薪旅游、体检、节假日福利、工会关怀等其他补充福利。
培养方式:
1、进行严格的招聘甄选,选择公司最适合的人才。
2、进行全方位封闭式培训,涉及行业背景、公司文化、保险知识、管理能力、团队协作等多个方面。
3、在昆明地区集中式轮岗学习,根据各人制定长期培养方案。
4、安排到全省营业机构进行锻炼,由公司中层直接指导与培养。
我们拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为引领行业变革的中坚力量。
我们成立3年跻身国内七大保险集团,5年超越了同期成立的71家保险主体,7年成为集产、寿险和资产管理于一身的保险金融服务集团,9年进军健康产业、互联网金融。
我们十一年来,共计承担社会风险超过169万亿元,已支付各类赔款超过749亿元,创造就业机会超过19.8万个,上缴税收突破232亿元,累计为2.1亿客户提供保险保障。
阳光渝融信用保险公司获批筹建,成为国内***家专业信用保证保险公司。
我们投资组建阳光融和医院,强势进军医疗健康产业。
我们成功收购悉尼喜来登公园酒店。
我们携手喜达屋资本在纽约打造曼哈顿***六星级酒店“Baccarat New York”。
阳光人寿股份保险公司云南分公司在省内有十家中支,招聘一批新鲜力量加盟公司。
岗位要求:
1、大学本科(含)以上学历,年龄在25岁到35岁之间。
2、2年以上工作经验,特别优秀者可以适当放宽至应届毕业生。
3、良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神,有较大发展潜力。
4、勇于迎接挑战,能适应较大压力。有意长期从事金融行业。
岗位待遇:
1、享受具有竞争力的薪酬。
2、享有五险一金及公司提供的补充医疗保险、意外伤害保险等。
3、享有公司带薪旅游、体检、节假日福利、工会关怀等其他补充福利。
培养方式:
1、进行严格的招聘甄选,选择公司最适合的人才。
2、进行全方位封闭式培训,涉及行业背景、公司文化、保险知识、管理能力、团队协作等多个方面。
3、在昆明地区集中式轮岗学习,根据各人制定长期培养方案。
4、安排到全省营业机构进行锻炼,由公司中层直接指导与培养。
联系方式
- 公司地址:地址:span翠峰西路三元名城208幢第1-3层SF号