地区经理
云南健之佳健康连锁店股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-06-28
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:区域销售经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、贯彻执行公司的经营策略和运营目标,根据分部的经营规划,制定并实施地区门店经营目标计划和营运措施,达成地区经营及管理指标;
2、负责地区经营目标计划和营运措施的实现, 对门店各项指标进行分解、下达,指导并监督门店按照措施执行达成经营目标;
3、根据地区战略规划,组织制定、实施地区工作计划,负责指导和监督区域内门店执行相关政策法规及公司规章制度、流程、营运标准;
4、组织协调公司、分部、地区和门店资源,负责组织地区团队建设、强化员工培训,提升员工综合素质和服务力,建立人才梯队培养机制;
5、负责处理地区各种突发、紧急事件;
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历;
2、有医药零售连锁5年以上工作经验,曾任职地区经理或相同职务2年以上;
3、有地政、人事、营运、拓展等地区综合管理工作具体实操经验;
4、有较强的领导、组织、协调、沟通、人际交往能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、有责任心、主观能动性强、抗压能力强;
6、可服从公司调配,异地工作。
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岗位职责:
1、贯彻执行公司的经营策略和运营目标,根据分部的经营规划,制定并实施地区门店经营目标计划和营运措施,达成地区经营及管理指标;
2、负责地区经营目标计划和营运措施的实现, 对门店各项指标进行分解、下达,指导并监督门店按照措施执行达成经营目标;
3、根据地区战略规划,组织制定、实施地区工作计划,负责指导和监督区域内门店执行相关政策法规及公司规章制度、流程、营运标准;
4、组织协调公司、分部、地区和门店资源,负责组织地区团队建设、强化员工培训,提升员工综合素质和服务力,建立人才梯队培养机制;
5、负责处理地区各种突发、紧急事件;
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历;
2、有医药零售连锁5年以上工作经验,曾任职地区经理或相同职务2年以上;
3、有地政、人事、营运、拓展等地区综合管理工作具体实操经验;
4、有较强的领导、组织、协调、沟通、人际交往能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、有责任心、主观能动性强、抗压能力强;
6、可服从公司调配,异地工作。
职能类别: 区域销售经理
关键字: 地区经理 分公司经理
公司介绍
健之佳成立18年来累计上缴国家利税突破8.40亿元。2016年实现销售收入25亿元,上缴税金1.45亿元,新增就业岗位1000个,累计为社会提供就业岗位7000个,为社会安置下岗失业工人1500余人。健之佳旗下目前拥有1000家连锁健康药房(覆盖了云南、四川、重庆、广西等地)和230家之佳便利店,是中国药店十强企业。
十多年来健之佳始终坚持“品质保证、专业服务、顾客满意”的服务宗旨,秉承健之佳人“负责、勤俭、诚实、荣誉”的企业风格,实现了公司效益化和规模化的发展。在各级领导的关怀指导下,健之佳取得了飞跃的发展,公司先后被评为“昆明市优秀企业”、“先进集体”、“重点非公经济企业”、“诚信单位”、“十佳雇主”、“消费者满意企业”、“***大学生就业见习基地”、“中国药店10强企业”、“中国优秀民营科技企业”;“健之佳”商标被认定为“云南省著名商标”,云南省上市重点扶持非公企业,成为中国医药行业中颇具规模和影响力的大型零售企业。
健之佳人在快速发展的道路上步履稳健,因为全体健之佳人肩负着“ 以专业的精神、优质的服务建立信誉,努力实现顾客满意的承诺!”的使命和打造中国药品零售行业知名品牌的企业战略目标,为实现“健之佳人的健之佳”而全力以赴,矢志不渝!
1、我们对您的加入表示衷心的感谢,但我们更注重流程化管理,请不要重复投递简历,应聘者可直接在“前程无忧”网上申请职位,公司会在第一时间审阅,并会筛选出适合人选进行约见;对于重复投递简历者或随意投递公司邮箱者,公司将不予考虑其应聘资格,谢谢!
2、职位面试及工作地点目前均为昆明,面试过程分为两步:初试和复试。期间一周内,特殊情况我们会另行通知,请不要在面试结束后频繁致电公司询问面试结果。所有加入健之佳的人员,都需要经过通关面试及层层考核。我们对于人力引进非常慎重严格。
3、我们会提供具有挑战性的薪酬,也会为您提供全方位培训和职业生涯发展规划。我们严格遵照国家政府相关的劳动力雇佣政策。
联系方式
- Email:2226255881@qq.com
- 公司地址:上班地址:昆明市经济技术开发区瑞祥路39号健之佳物流中心