琼海招聘

职位描述：
岗位职责：
1．编制绩效制度和考核方案；
2、执行绩效考核；
3、提供绩效考核服务；
4、完成其他工作 完成上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、沟通能力；
2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
3、很强的责任心、事业心；
4、具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底；
5、热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨；
6、人力资源相关专业、有绩效相关工作经验者优先。 举报 分享

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    公司还是海南省就业局指定的毕业生见习基地，欢迎各大专院校毕业生来本公司参加学习、工作，公司将提供多层次、全方位的培训和学习机会。
 
    公司关注每一位员工的成长，并为每一位员工的成长提供保障和支持，期待怀有激情和梦想的年轻人加入我们！
 
二、薪酬福利
1、员工收入=基本工资 提成（销售人员） 绩效工资 全勤奖 工龄补贴 各项福利
2、为员工提供完善的培训体系；
3、为员工提供五险一金；
4、为员工提供端午节、中秋节、春节等节日福利；
5、入职满1年员工享有5-15天带薪年假；
6、法定节假日根据国家相关规定处理；
7、优秀员工享有省外旅游和境外旅游；
8、为优秀员工举办父母答谢会；
9、其他：不定期部门活动、月度优秀员工评选等。