人力资源主任-薪资福利
百胜餐饮（广东）有限公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：餐饮业
职位信息
- 发布日期：2013-09-11
- 工作地点：广州-越秀区
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：薪资福利经理/主管
职位描述
资历稍欠可应聘专员岗位
岗位职责：
– 计算所有员工（包含物流人员）的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；
– 负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护（考勤、假期等），确保所有信息准确完整；
– 年度AOP (C&B, COL, G&A)制作并定期进行追踪分析；
– 收集市场当地薪资福利相关信息并进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利是有竞争力的；
– 沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策；
– 培训和管理餐厅行政文员，确保相关执行符合公司政策；
– 执行餐厅人事校准，及时发现餐厅在人事操作上的问题并追踪改善。
– 负责人事系统的操作及员工各类薪资福利相关数据的维护（考勤、假期等），确保所有信息准确完整；
– 年度AOP (C&B, COL, G&A)制作并定期进行追踪分析；
– 收集市场当地薪资福利相关信息并进行分析，并及时进行调整，确保公司的薪资福利是有竞争力的；
– 沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策；
– 培训和管理餐厅行政文员，确保相关执行符合公司政策；
– 执行餐厅人事校准，及时发现餐厅在人事操作上的问题并追踪改善。
要求:
1.本科及以上文化程度;
2.热爱人力资源工作，耐心细致，性格开朗,善于沟通;
3.有一定的数字分析能力,熟悉电脑操作;
4.二年以上大型外资企业薪酬福利相关工作经验;
5.熟练操作薪资系统,对成果,成效的坚持和热衷,有很强的学习能力;
6.熟悉市场所辖城市的劳动法规相关政策.
1.本科及以上文化程度;
2.热爱人力资源工作，耐心细致，性格开朗,善于沟通;
3.有一定的数字分析能力,熟悉电脑操作;
4.二年以上大型外资企业薪酬福利相关工作经验;
5.熟练操作薪资系统,对成果,成效的坚持和热衷,有很强的学习能力;
6.熟悉市场所辖城市的劳动法规相关政策.
公司介绍
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来，截至2020年9月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1400多座城镇经营着超过10000家餐厅。2020年，百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数，并荣获中国杰出雇主认证。
百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市，股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作，于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。
百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市，股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作，于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。
联系方式
- Email：Moon.zhong@yumchina.com
- 公司地址：广州市环市东路369号友谊商业大厦13楼 (邮编：510095)