钦州招聘

您还在愁“失联招聘、boss直拒、前程堪忧、58不成”吗？您还在经历“昨夜offer又成空，求职不堪回首月明中”的窘境吗？快来乐有家，高薪优质岗位等您来挑战!

【薪酬福利】：
收入自主制：薪酬福利处于行业领先水平，包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩核算比例55%-80%.
***部分是底薪，每月的15日发放；
第二部分是各项补贴，每月20日发放；
第三部分是奖金。
1、底薪和补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会在每月15日和20日按时发放  【底薪和补贴】：
（1）大专以下学历：底薪及各项补贴3700（无责底薪2500+真服务津贴***1200元），
（2）大专学历：底薪及各项补贴4000（无责底薪2800+真服务津贴***1200元），
（3）统招本科学历：底薪及各项补贴4500（无责底薪3300+真服务津贴***1200元），
【奖金】：享有超高业绩奖核算比例：55%-80%，每两个月结算一次，单月25号发放前两个月的奖金。
2、更多员工福利：五险（入职即享有）、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假（超多带薪假）等。

【培训及晋升机制完善】：
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

【团队特色】：
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您！

【大平台发展稳健】：
集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人! 是珠三角地区和华南地区***的房地产经纪公司 !

【岗位职责】:
（不用举牌子发传单做地推）
1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；
2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；
4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约；
5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

【任职资格】:
1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；
2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；
4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

<招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道>

亲爱的小伙伴，生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实是我们欠生活一个“尝试”，给自己一个变强大的机会，期待在乐有家遇到更好的自己。

【相遇坐标】：
钦南区、钦北区就近安排，离家近，多家分店任君选择~

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