钦州招聘

【乐有家助您成功】

1、发展空间大，晋升快：

用人六不唯理念，不唯学历、不唯经验、不唯资历、不唯工龄、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁等岗位发展晋升；

每月定期举办公开竞聘会，选拔各岗位优秀管理人才，在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是；

2、乐有家学院：

行业内规模***、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。

3、乐有家在线学院学习平台：

自主研发近1000多门课程，涉及行业介绍、业务技巧、管理方法等一系列课程,员工均可免费自主在线学习，尽享学习型组织氛围；

4、随时随地培训，助您成功：

乐有家独创的集团-区域-分行培训基地搭建体系，让员工感觉处处是培训；同时，分行日常培训及导师带教助您加速前进、早日成功。

【薪酬福利】

1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金三个部分发放：

底薪和补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会在每月15号和20号按时发放

（1）大专以下学历：底薪及各项补贴4000（无责底薪2500+真服务津贴***1200元），

（2）大专学历：底薪及各项补贴4200（无责底薪2800+真服务津贴***1200元），

（3）统招本科学历：底薪及各项补贴4700（无责底薪3300+真服务津贴***1200元），

一直被模仿，从未被超越~

【奖金】：享有超高业绩奖核算比例：55%-80%，每两个月结算一次，单月25号发放前两个月的奖金。

3、更多员工福利：大学生租房免佣金、师傅一对一带教上岗、免费培训、五险、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假。

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料

【任职要求】

1、年满十八岁，欢迎应届生，新手优先；

2、认同行业，认同公司；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有正常沟通能力。

4、热爱营销，有责任意识和结果意识。

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