清远招聘

主要职责
1.遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求
2.指导和帮助结构设计团队的设计人员提高技术支持的业务能力
3.分解部门年度工作目标并负责具体的实施和落实
4.负责结构设计整体解决方案的实施,包括产品结构布局、模型图纸的创建及BOM,EOM等.
5.跟踪项目实施进度，保证交付成果的质量并提交相关设计文件及报告.
6.项目的总体协调管理，回顾项目中遇到的问题和解决方法。
7.建立、维护和改善流程和质量控制方法
8.负责下属员工业务工作的绩效评议
9.在管理范围内倡导公司文化的建设
10.执行公司的安全卫生环保管理制度；对本岗位的危险源进行辨识和环境因素识别，有效实施公司的目标和管理方案
11.与各相关部门积极沟通与合作

任职条件:
1.学历： 本科及以上学历
2.工作经验： 8年以上产品技术开发经验，1年管理经验，熟悉钣金、塑料、模具者优先。
3.项目组织和实施能力;熟悉计算机辅助设计软件和应用;了解相关产品技术知识；丰富的管理经验和发现问题、分析问题、解决问题的能力；良好的书面沟通和口头表达的能力，以及充分利用各种资源的才能；良好的领导能力和组织协调能力；良好的英语听说写能力

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整椅系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦虚，道德，绩效导向，创新，合作的企业文化。公司鼓励员工互相分享，互相合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。

更多信息请登录公司网站：http://www.johnsoncontrols.cn/,欢迎关注微信公众号“江森自控贤才堂”或者搜索"jcitalents"了解更多信息。