清远招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责专卖店员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责办理公司员工的福利社保的办理。
7、协助专卖店经理处理人事或行政方面的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或管理类专业；
2、男女不限；
3、思维敏捷、责任心强、性格开朗、较强的亲和力、有一定的抗压能力；
4、对人力资源工作热爱、有较强的团队管理能力，组织能力；
5、熟悉OFFIC办公软件的操作；对EXCEL操作熟练；

薪酬：试用期3000，转正3500

面试及培训地点：广州白云区总部
工作地点：佛山市禅城区南庄镇吉利商务大厦2楼 举报 分享

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核心价值观
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