清远招聘

微信搜索“JCIBEMT”或“江森自控BE微招聘”了解公司及职位信息，并可以通过微信与我们进行互动交流。

主要职责：
1.对新开发的产品进行振动噪声分析，保证新开发的产品满足振动噪声指标要求。
2.对现有产品进行振动噪声方面的技术改进.
3.进行新技术、新材料、新工艺的跟踪、研究与应用
4.给相关内部客户提供技术培训
5.指导振动噪声工程师开展研究工作
6.负责振动噪声研究项目的实施与管理
7.负责产品开发振动与噪声控制设计文件的审核
8.负责解决产品中涉及振动与噪声的相关产品质量问题
9.承担JCI全球制冷空调产品振动与噪声控制项目
10.协助技术经理对振动与噪声工程师进行绩效考核
10.遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求
11. 执行公司的安全卫生环保管理制度；对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施
12. 搞好与各相关部门的沟通与合作

任职条件:
1.振动与噪声等相关专业或力学专业硕士以上学历
2.5年以上振动与噪声控制工作经验
3.熟悉振动与噪声控制原理与测试技术,了解制冷空调产品基本知识，熟悉制冷空调产品开发流程；
4.良好的振动与噪声实验策划与动手能力；
5.熟练使用ANSYS、SYSNOISE等CAE、CAA软件；
6.具有发现问题、分析问题和解决问题的综合能力；具有敏锐的洞察力和创新精神；良好的组织协调能力和领导才能；具备出色的书面沟通和口头表达的能力；具有良好的英文阅读和表达能力。

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整椅系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦虚，道德，绩效导向，创新，合作的企业文化。公司鼓励员工互相分享，互相合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。

更多信息请登录公司网站：http://www.johnsoncontrols.cn/,欢迎关注微信公众号“江森自控贤才堂”或者搜索"jcitalents"了解更多信息。