清远招聘

主要职责：
1.参与制定、执行公司年度EHS管理目标和KFA
2.参与立、健全公司的安全卫生环保管理制度，并对执行情况进行监督和检查
3.负责组织日常的EHS检查并公布检查结果，并及时更新EHS相关信息
4.组织相关部门并参与特殊设备、设施（如行车、叉车、防雷接地、集中供气、吊具等）的监测和检查
5.参与公司员工的安全培训和考核
6.对外来供应商、承包商的安全环保培训和管理
7.组织并参与公司各工序的危险源和环境因素识别、评价和更新，协助体系组对体系文件进行改版和更新
8.负责监督和管理安全卫生环保设施、消防器材的维护保养
9.负责危险废弃物的管理，确保危险废弃物按照要求进行处理。
10.负责劳动防护用品的检查和评估，定期安排接触职业危害因素的员工进行职业卫生体检，并建立员工职业卫生档案
11.参与事故/隐患事故的调查，监督整改措施的完成情况。
12.负责EHS系统数据的及时更新和录入及各类文件资料的及时归档
13.推动并实施各项EHS工作。
14.遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求
15.搞好与各相关部门的沟通与合作

任职条件:
1.学历：理工类本科以上学历；
2.三年以上EHS 管理工作经验；
3.熟悉ISO14001及OHSAS18001管理体系和特种设施设备的管理；
4.具备良好的组织，协调能力；
5.较好的英语读写能力。

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整椅系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦虚，道德，绩效导向，创新，合作的企业文化。公司鼓励员工互相分享，互相合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。

更多信息请登录公司网站：http://www.johnsoncontrols.cn/,欢迎关注微信公众号“江森自控贤才堂”或者搜索"jcitalents"了解更多信息。