清远招聘

一、工作职责：

1、根据公司发展战略，编制公司人力资源战略并负责战略的实施监控与实施成效分析；
2、根据公司年度经营目标，组织编制公司年度人力资源规划并组织实施；
3、负责根据公司发展要求提出公司组织管控方案，并根据业务发展提出动态调整建议，负责公司组织管控方案的实施监督与维护；
4、组织公司流程管理体系的建立与优化工作，检查和监督业务流程管理体系执行情况；
5、负责组织建立公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理体系和各项人事管理制度的制定和监督实施；
6、督导制定招聘计划和招聘方案，审核招聘申请，考核筛选及录用工作；

7、负责提出新项目经营管理团队建议；
8、结合企业发展规划、绩效与培训工作，主持制定员工职业生涯规划，合理有效地组织工作调配；
9、负责公司薪酬福利总额的预算与控制，编制公司薪酬管理方案和员工薪酬调整方案；
10、组织本部门周例会、小结本周工作，计划下周工作；
11、负责建立行政管理体系和制度，及监督检查其执行情况；
12、组织建立并完善信息化管理体系；
13、审核公司设备、采购计划；
14、负责公共关系管理，建立公司与外部利益相关者的良好沟通关系；
15、组织公司危机事件的处理；
16、指导和监督会议、公文、印章、档案等工作的开展，保证工作有序高效的开展；
17、组织公司档案、公章及资质证照、非经营性固定资产、后勤的管理；
18、指导和监督车辆、前台、办公用品采购等工作的开展，保证工作有序高效的开展；
19、协助公司年度管理费用的预算编制及监控；
20、参与公司重要决议及各项政策和制度的起草和修订；
21、完成上级领导交办的其它任务。

二、基本任职要求：

1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
学历：全日制大学本科或以上学历
专业：行政管理、人力资源管理、公共管理等相关专业
资格证书：持人力资源管理师证优先
2、工作经验要求
工作经验：具有8年以上大型房地产企业行政相关工作经验
管理经验：具有3年以上大型房地产企业同职管理工作经验。

三、其它工作技能要求：

业务技能及专业知识：熟悉人力资源管理六大模块，熟悉国家人事劳动法规，熟悉房地产行业人力资源特点；熟悉行政管理、政策法律法规等方面的知识、熟悉政府机关办事流程、熟悉房地产开发相关知识。

软性能力要求：计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力

语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件。

        清远市天颐物业投资有限公司从事房地产开发经营业务。公司属广东忠华投资集团有限公司下属子公司之一。经营范围涵盖房地产开发、商业经营管理、酒店管理、投资运营、物业管理、房地产中介顾问等领域；公司房地产发展的项目可分为两大类别：大型商业地产发展项目,以及配合城市总体规划、提供全面配套设施的优质综合住宅发展项目。
公司土地储备达1500余亩，已参与开发项目为占地300亩的清远市华南装饰城"项目，现正开发的项目及即将开放的项目：天颐一品，建筑面积约20万平方米；天颐?加洲阳光花园，项目约60万平方米；
    公司自成立以来，短期内在房地产领域取得了长足发展。并以"诚信、专注、创新、超越"为创业精神始终坚持持续发展的开发模式和发展道路，力争打造广东地产一流品牌的质量方针和经营宗旨，建立并健全了一整套科学、合理、高效的管理制度，形成了项目投资、项目开发、工程管理、营销策划、财务管理以及物业管理等科学的运作体系。

    公司以高知识结构为企业之本积累了丰富的技术资源，拥有一批高素质的专业技术人才及管理人才。其中高级专业技术人员60%以上，充分保证了公司的专业水准和创新能力。公司将进一步结合市场的需要，调整经营战略，有步骤、有计划、有原则、有策略地实现项目和产品的优胜。并将加快发展速度，充分整合现有的人力资源、品牌资源、技术资源，巩固已经取得的优势和市场领先的地位，不断提升企业的核心竞争能力，提升企业的品牌形象，再造精品工程，开创新的发展局面。

    公司立足于打造一流的地产品牌，期待有理想、有激情、有挑战的优秀人才加盟，共创辉煌的事业，我们相信，由您的加盟，有大家的支持，我们共同的事业会更精彩。

公司网站:
http://www.qytianyi.com/